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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berger Bildungsinstitut
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Berger Bildungsinstitut
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • RabatteRabatte
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KantineKantine
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er sehr rücksichtsvoll, freundlich und respektvoll ist. Er behandelt das Team richtig gut insgesamt ein perfekter Chef.
Bewertung lesen
Seine Art und seine Anpassungsfähigkeit und seine Intelligenz
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die Möglichkeit des pers. Gespräches.
Gutes Miteinander
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Das er sich immer gut um seine Mitarbeiter kümmert
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sehr gute Teamatmosphäre, Gleitzeitsystem, freie Gestaltung der Arbeitsweise
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir spontan nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine, bitte alles genau so beibehalten.
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Alles läuft sehr gut, das Team und die Führung sind super. Weiter so motiviert und strukturiert arbeiten.
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Homeoffice-Optionen anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


sollte mit den Mitarbeitern innerhalb seiner Beurteilung besprochen werden.
Findet im Dozenten-Kreis eher selten statt.
1
Bewertung lesen
Die Firma hat ein sehr gutes Image. Sie wird als zuverlässig, professionell und vertrauenswürdig wahrgenommen.
5
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Man wird in seiner Arbeit geschätzt und kann sich super Weiterentwickeln
5
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Karrierechancen und kontinuierliche Weiterbildung: Förderung des beruflichen Wachstums
Großes Potential in dem Unternehmen. Jeder darf sich mit seiner Kompetenz einbringen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berger Bildungsinstitut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Berger Bildungsinstitut besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berger Bildungsinstitut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berger Bildungsinstitut als eher modern.