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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er sehr rücksichtsvoll, freundlich und respektvoll ist. Er behandelt das Team richtig gut insgesamt ein perfekter Chef.
Seine Art und seine Anpassungsfähigkeit und seine Intelligenz
die Möglichkeit des pers. Gespräches.
Gutes Miteinander
Das er sich immer gut um seine Mitarbeiter kümmert
sehr gute Teamatmosphäre, Gleitzeitsystem, freie Gestaltung der Arbeitsweise
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir spontan nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine, bitte alles genau so beibehalten.
Alles läuft sehr gut, das Team und die Führung sind super. Weiter so motiviert und strukturiert arbeiten.
Homeoffice-Optionen anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Berger Bildungsinstitut ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wir sind ein tolles Team, und alle sind respektvoll und nett zu einander, was uns die Arbeit sehr annehmen macht.
Ein, für mich, sehr gutes Team, das gut miteinander kommuniziert und stehts lösungsorientiert arbeitet.
Hier und da mal seine schwächen aber im großen und ganzen läuft es wunderbar
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Alle helfen sich gegenseitig und arbeiten als Team zusammen.
offenen Kommunikation, alle sehr sympathisch
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berger Bildungsinstitut ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist gut. Arbeitszeiten sind meistens fair, manchmal etwas stressig, aber insgesamt gut machbar.
An sich sehr gut. Problematisch ist eine flexible Urlaubsplanung durch die Vertretungen von Kollegen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
sollte mit den Mitarbeitern innerhalb seiner Beurteilung besprochen werden.
Findet im Dozenten-Kreis eher selten statt.
Die Firma hat ein sehr gutes Image. Sie wird als zuverlässig, professionell und vertrauenswürdig wahrgenommen.
Man wird in seiner Arbeit geschätzt und kann sich super Weiterentwickeln
Karrierechancen und kontinuierliche Weiterbildung: Förderung des beruflichen Wachstums
Großes Potential in dem Unternehmen. Jeder darf sich mit seiner Kompetenz einbringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berger Bildungsinstitut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Berger Bildungsinstitut besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berger Bildungsinstitut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berger Bildungsinstitut als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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