Authentizität, Wertschätzung, Respekt, Ergebnisbezogenheit und die Förderung von Eigeninitiative wird gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Im Bewerbungsprozess habe ich klargemacht, dass ich gerne hin und wieder von zu Hause arbeiten möchte. Bisher habe ich selten davon Gebrauch gemacht, weil ich sehr gerne ins Büro komme.
Work-Life-Balance
Ist auf einem sehr hohen Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Nach meiner Beobachtung geht es bei „kontroversen“ Themen um die Sache und nicht um die Person.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Beobachtung zeigt sich hier besonders, dass Kollegen hinsichtlich ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen gezielt eingesetzt und in ihrer Funktion geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, dass sich die Führungskräfte konstruktiv Gedanken über das Thema Führung machen. Die Ergebnisse sind Raum für eigene Initiativen, Ergebnisbezogenheit und ein offener Umgang.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung hinsichtlich Technik und Einrichtung ist hervorragend.
Kommunikation
Die Feedbackkultur wird sehr ernst genommen und findet den guten Mix zwischen standardisierten Abläufen und spontanem Feedback.
Gehalt/Benefits
Das Einkommen ist branchenüblich.
Gleichberechtigung
Ich habe während meiner Tätigkeit nicht ausmachen können, dass diverse Merkmale für irgendjemanden eine Rolle spielen würden. Es geht um die Sache und Ergebnisse.
Interessante Aufgaben
Die Firma Berger hat ehrgeizige Ziele und möchte sich weiterentwickeln. So ist auch die Gestaltungsbereitschaft der Mitarbeiter gefragt.