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Berger Elektronikals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Berger Elektronik Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,80
Vorgesetztenverhalten
2,70
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
2,90
Kommunikation
2,40
Arbeitsbedingungen
2,78
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,63

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,43
Umgang mit älteren Kollegen
2,60
Karriere / Weiterbildung
2,20
Gehalt / Sozialleistungen
2,30
Image
3,05
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 10 Bewertern Homeoffice bei 3 von 10 Bewertern Kantine bei 3 von 10 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 10 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 10 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 10 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 10 Bewertern Parkplatz bei 3 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 10 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 10 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 4 von 10 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 10 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 10 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 10.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch Fehlplanungen können Kundentermine häufig nicht eingehalten werden. Dadurch werden dann sehr kurzfristig Überstunden angeordnet. Wer viele Jahre in diesem Betrieb gearbeitet hat, kann schnell feststellen, dass hierfür niemals die eigentlichen Verantwortlichen gerade stehen müssen, sondern der Fehler immer bei den "faulen Mitarbeitern" gesucht wird. Als der Betrieb noch nicht "OPTIMIERT" war, konnten Bestellungen (Schreibwaren, Werkzeuge, Kabel und sonstige Arbeitsmaterialien) einfacher und schneller bestellt werden. Auch diese verschenkte Zeit muss in der Werkstatt reingeholt werden. Dies führt zu Stress unter den Mitarbeitern, welche sich dann gegenseitig in die Pfanne hauen. Die Fluktuationsrate liegt bei über 30%.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben werden nur an wenige Lieblinge vergeben.

Kommunikation

Durch Zeitdruck wird jegliche Kommunikation unterbunden,das sorgt regelmäßig für Diskussionen in den Pausen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Betriebsversammlungen wird gerne erwähnt: Wir sind ein junges Unternehmen. Ältere Mitarbeiter werden dann aus betrieblichen Gründen gekündigt und durch junge und günstigere ersetzt.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen gibt es praktisch gar nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt - Aua. Auch ein Grund für die hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

  • Unproduktive Logistikmitarbeiter durch geschulte Produzenten ersetzen.

Contra

Selbständiges Arbeiten ist nicht mehr möglich.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Berger Elektronik Ingenieur-Büro und Vertriebs-GmbH
  • Stadt
    Sindelfingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
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  • 02.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Image

NEIN

Verbesserungsvorschläge

  • Alles

Pro

Parkplatz

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Berger Elektronik Ingenieur-Büro und Vertriebs-GmbH
  • Stadt
    Sindelfingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kompletter Austausch der Führungsetage.

Pro

Eigentlich gibt es nicht positives über die Firma zu berichten.

Contra

Knallharter Dienstleister. Schlechte Bezahlung. Die Gehaltserhöhung muss jedesmal hart erkämpft werden. Auch dann wenn Gegenüber zugibt, dass de eine verdient hast. Aber natürlich schlechte Geschäftslage und Krise...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berger Elektronik Ingenieur-Büro und Vertriebs-GmbH
  • Stadt
    Sindelfingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 11.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Bisher kein Grund zur Klage. Vorgesetzte offen und freundlich.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht bewerten, kein Einblick.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht bewerten, kein Einblick.

Gehalt / Sozialleistungen

Private Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung möglich. AG Anteil 20%

Arbeitsbedingungen

Alles wunderbar.

Image

Kann die Firma bzw. Firmengruppe bedingungslos weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Berger Elektronik Ingenieur-Büro und Vertriebs-GmbH
  • Stadt
    Sindelfingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 06.Apr. 2013 (Geändert am 08.Apr. 2013)
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Als Leiharbeiter macht man jahrelang immer das gleiche.

Kommunikation

Sehr wenig Kommunikation mit den Vorgesetzten. Man spricht sehr wenig miteinander.

Arbeitsbedingungen

Das Ziel ist immer die Auftragsgewinnung, auch wenn man für einen EInsatz nicht geeingnet ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern. Einführung von wirklich sinnvollen und fairen Mitarbeiterbenefits.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Berger Elektronik Ingenieur-Büro und Vertriebs-GmbH
  • Stadt
    Sindelfingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Arbeitnehmerüberlassung
  • 05.Apr. 2013 (Geändert am 13.Apr. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Umfeld, Nette Kollegen, nach den Umbauten auch tolle Räumlichkeiten um sich wohl zu fühlen.
Leider sehr häufig stressige Situationen.

Vorgesetztenverhalten

Die Aussagen der Vorgesetzten widersprechen sich sehr häufig. Man hat manchmal das Gefühl das sich die Personen dort nicht unterhalten. Das gemeinsame Ziel wird nicht erkennbar da jeder seine eigene Idee hat.
Außerdem werden Versprechungen an die Mitarbeiter nicht immer eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich jeder Kollege bei Berger Elektronik ist hilfsbereit und unterstützt bei Problemen.
Das einzig negative in diesem Punkt ist das wir ständig so viele neue Mitarbeiter haben und langjährige Kollegen mit viel Erfahrung zum Kunden geschickt werden.

Kommunikation

Beschlüsse innerhalb der Firma werden nicht ausreichend an alle kommuniziert. Jeder hat einen anderen Wissenstand.

Gleichberechtigung

Aufstigesmöglichkeiten werden nicht an der Leistung festgemacht sondern ausschließlich an Titeln wie Meister, Techniker usw.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt einige wenige Kurse die man machen kann.
Finanzielle Beteiligungen an Fortbildungen wie Techniker oder ähnlichem gibt es bisher nicht, oder es ist nicht bekannt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die grundsätzliche Bezahlung ist gut, Leider werden neue Aufgaben oder andere Aufgabengebiete nicht als Grund angesehen etwas an der Bezahlun zu ändern.
Die Benefits finde ich ganz gut, es gibt einige Sparmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Berger Elektronik Ingenieur-Büro und Vertriebs-GmbH
  • Stadt
    Sindelfingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 02.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Auf den ersten Blick sprunghaft, auf den zweiten sind viele Entscheidungen nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel sind die Kollegen hilfsbereit, manchmal stehen aber auch alle unter Strom.

Interessante Aufgaben

Durch die vielen Bereiche, kann sich jeder Mitarbeiter weiterbilden und seine Interessen verfolgen.

Karriere / Weiterbildung

Durch die kleinere Firma gibt es nicht viele Teamleiterstellen, dafür wurden fachliche Teamleiter- sogenannte Sachbereichsleiterstellen geschaffen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok und Verhandlungssache, die Benefits nicht wirklich toll. Man kann ein überteuertes Auto mieten, muss aber alle Reperaturen selber zahlen. Mehr Schein als Sein.

Arbeitsbedingungen

Teiweise wurden die Räume erst renoviert. Problematisch ist die Parkplatzsituation.

Work-Life-Balance

Es gibt normalerweise keine Probleme, wenn man Urlaub braucht oder früher gehen muss. Zur Not kann auch mal zu Hause über die Cloud gearbeitet werden.

Image

Ich würde die Firma Freunden empfehlen.

Pro

- variable Einsatzbereiche
- Familienfreundlichkeit
- Teilzeitverträge

Contra

- Gehalt und Mitarbeiterbenefits

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berger Elektronik Ingenieur-Büro und Vertriebs-GmbH
  • Stadt
    Sindelfingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 28.März 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so und dran bleiben.....

Pro

Das die Zeichen der zeit erkannt werden und sich die Firma weiterentwickelt und Ihre Kompetenz weiter ausbaut.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Berger Elektronik Ingenieur-Büro und Vertriebs-GmbH
  • Stadt
    Sindelfingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 16.Dez. 2012 (Geändert am 12.Jan. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hoher Zeitdruck bei den zu erledigenden Arbeiten. Keine Wertschätzung beim Kunden, da man nur eine Arbeitsleistung anbietet.

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher Umgangston, jedoch nur zum Schein. Abmachungen und Versprechungen werden nicht immer eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Teilweise jedoch aufgrund vieler Ü-Stunden auch gereizt und schnell genervt.

Interessante Aufgaben

Eine interessante Aufgabe ist eine Aufgabe, die aus vielen Ü-Stunden und einer Vielzahl an zu lösenden Problemen besteht. Die meisten Mitarbeiter sind bei einem Kunden beschäftigt. Dann ist man nur noch rund ein mal pro Woche beim Arbeitgeber für Besprechungen oder Zusatzaufgaben.

Kommunikation

Wenig Kommunikation mit den Vorgesetzten und wenig Infos zum Aufgabenbereich

Gleichberechtigung

Frauen verdienen weniger als Männer

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als weniger leistungsfähig angesehen

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeiten zum Aufstieg wenn man durchgehend beim Kunden eingesetzt wird und dauerhaft immer das gleiche macht.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist geringer als bei anderen Firmen. Nur rund 3/4 des Gehaltes sind fest, alles andere ist variabel. Das Essen in externen Kantinen ist sehr teuer, da es keinen Zuschuss gibt.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Ausrüstung als "Zeitarbeiter" im vergleich zu festangestellten Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,33
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
1,25
Image
2,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Berger Elektronik Ingenieur-Büro und Vertriebs-GmbH
  • Stadt
    Sindelfingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma Berger Elektronik GmbH ist eine Tochterfirma von Star Cooperation. Die Firma Star Cooperation ist der ehemaliger 100% ige Tochterfirma der Daimler AG. Mittlereweile ist Firma Selbständig. Die Mitarbeiter bei Berger Elektronik arbeiten meist Extern bei andere groß Konzerne und ganz wenige Mitarbeiter sind Intern beschäftigt.

Pro:
Der Vorgesetzter ist brutal nett und freundlich.
Die Arbeitsklima ist einwandfrei und keiner sagt was wenn man ab und zu Kaffee trinken geht.
Die Arbeitskollegen/innen sind immer hilfsbereit (ausnahmen gibt es immer).
Man hat flexibler Arbeitszeiten. Da die Firma im Bereich Forschung und Entwicklung tätig ist gibt es immer interessante Aufgaben.
Weiterbildungskurse wird immer angeboten.
Eine Treff mit allen Kollegen ist fast jeden Monat organisiert.


Kontra:
Gehalter sind etwas niederiger als vorgestellt.
Man hat nie einen festen Arbeitsplatz. Man kann mal da mal da als externer Arbeiten. Aufstiegsmöglichkeiten ist statistisch gesehen genauso hoch wie eine sechs im Lotto zu haben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Berger Elektronik Ingenieur-Büro und Vertriebs-GmbH
  • Stadt
    Sindelfingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung