10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gewinn geht über Menschlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten ist nicht mehr möglich.
Verbesserungsvorschläge
Unproduktive Logistikmitarbeiter durch geschulte Produzenten ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Durch Fehlplanungen können Kundentermine häufig nicht eingehalten werden. Dadurch werden dann sehr kurzfristig Überstunden angeordnet. Wer viele Jahre in diesem Betrieb gearbeitet hat, kann schnell feststellen, dass hierfür niemals die eigentlichen Verantwortlichen gerade stehen müssen, sondern der Fehler immer bei den "faulen Mitarbeitern" gesucht wird. Als der Betrieb noch nicht "OPTIMIERT" war, konnten Bestellungen (Schreibwaren, Werkzeuge, Kabel und sonstige Arbeitsmaterialien) einfacher und schneller bestellt werden. Auch diese verschenkte Zeit muss in der Werkstatt reingeholt werden. Dies führt zu Stress unter den Mitarbeitern, welche sich dann gegenseitig in die Pfanne hauen. Die Fluktuationsrate liegt bei über 30%.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen gibt es praktisch gar nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt - Aua. Auch ein Grund für die hohe Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Betriebsversammlungen wird gerne erwähnt: Wir sind ein junges Unternehmen. Ältere Mitarbeiter werden dann aus betrieblichen Gründen gekündigt und durch junge und günstigere ersetzt.
Kommunikation
Durch Zeitdruck wird jegliche Kommunikation unterbunden,das sorgt regelmäßig für Diskussionen in den Pausen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben werden nur an wenige Lieblinge vergeben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Geht gar nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Image
NEIN
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht als recht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gibt es nicht positives über die Firma zu berichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Knallharter Dienstleister. Schlechte Bezahlung. Die Gehaltserhöhung muss jedesmal hart erkämpft werden. Auch dann wenn Gegenüber zugibt, dass de eine verdient hast. Aber natürlich schlechte Geschäftslage und Krise...
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Austausch der Führungsetage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Atmosphäre, spannende Aufgaben, nette Kollegen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Sindelfingen gearbeitet.
Image
Kann die Firma bzw. Firmengruppe bedingungslos weiterempfehlen.
Gehalt/Benefits
Private Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung möglich. AG Anteil 20%
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten, kein Einblick.
Vorgesetztenverhalten
Bisher kein Grund zur Klage. Vorgesetzte offen und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Alles wunderbar.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bewerten, kein Einblick.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Berger mal so, mal so.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sindelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Umfeld, Nette Kollegen, nach den Umbauten auch tolle Räumlichkeiten um sich wohl zu fühlen.
Leider sehr häufig stressige Situationen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige wenige Kurse die man machen kann.
Finanzielle Beteiligungen an Fortbildungen wie Techniker oder ähnlichem gibt es bisher nicht, oder es ist nicht bekannt.
Gehalt/Benefits
Die grundsätzliche Bezahlung ist gut, Leider werden neue Aufgaben oder andere Aufgabengebiete nicht als Grund angesehen etwas an der Bezahlun zu ändern.
Die Benefits finde ich ganz gut, es gibt einige Sparmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich jeder Kollege bei Berger Elektronik ist hilfsbereit und unterstützt bei Problemen.
Das einzig negative in diesem Punkt ist das wir ständig so viele neue Mitarbeiter haben und langjährige Kollegen mit viel Erfahrung zum Kunden geschickt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Aussagen der Vorgesetzten widersprechen sich sehr häufig. Man hat manchmal das Gefühl das sich die Personen dort nicht unterhalten. Das gemeinsame Ziel wird nicht erkennbar da jeder seine eigene Idee hat.
Außerdem werden Versprechungen an die Mitarbeiter nicht immer eingehalten.
Kommunikation
Beschlüsse innerhalb der Firma werden nicht ausreichend an alle kommuniziert. Jeder hat einen anderen Wissenstand.
Gleichberechtigung
Aufstigesmöglichkeiten werden nicht an der Leistung festgemacht sondern ausschließlich an Titeln wie Meister, Techniker usw.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrungen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern. Einführung von wirklich sinnvollen und fairen Mitarbeiterbenefits.
Arbeitsbedingungen
Das Ziel ist immer die Auftragsgewinnung, auch wenn man für einen EInsatz nicht geeingnet ist.
Kommunikation
Sehr wenig Kommunikation mit den Vorgesetzten. Man spricht sehr wenig miteinander.
Interessante Aufgaben
Als Leiharbeiter macht man jahrelang immer das gleiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wem gutes Arbeitsklima wichtig ist, ist hier richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- variable Einsatzbereiche
- Familienfreundlichkeit
- Teilzeitverträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt und Mitarbeiterbenefits
Image
Ich würde die Firma Freunden empfehlen.
Work-Life-Balance
Es gibt normalerweise keine Probleme, wenn man Urlaub braucht oder früher gehen muss. Zur Not kann auch mal zu Hause über die Cloud gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Durch die kleinere Firma gibt es nicht viele Teamleiterstellen, dafür wurden fachliche Teamleiter- sogenannte Sachbereichsleiterstellen geschaffen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok und Verhandlungssache, die Benefits nicht wirklich toll. Man kann ein überteuertes Auto mieten, muss aber alle Reperaturen selber zahlen. Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel sind die Kollegen hilfsbereit, manchmal stehen aber auch alle unter Strom.
Vorgesetztenverhalten
Auf den ersten Blick sprunghaft, auf den zweiten sind viele Entscheidungen nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Teiweise wurden die Räume erst renoviert. Problematisch ist die Parkplatzsituation.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Bereiche, kann sich jeder Mitarbeiter weiterbilden und seine Interessen verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Firma im Wandel !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Zeichen der zeit erkannt werden und sich die Firma weiterentwickelt und Ihre Kompetenz weiter ausbaut.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so und dran bleiben.....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alltag bei der Berger Elektronik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Zeitdruck bei den zu erledigenden Arbeiten. Keine Wertschätzung beim Kunden, da man nur eine Arbeitsleistung anbietet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zum Aufstieg wenn man durchgehend beim Kunden eingesetzt wird und dauerhaft immer das gleiche macht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Teilweise jedoch aufgrund vieler Ü-Stunden auch gereizt und schnell genervt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als weniger leistungsfähig angesehen
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher Umgangston, jedoch nur zum Schein. Abmachungen und Versprechungen werden nicht immer eingehalten.
Kommunikation
Wenig Kommunikation mit den Vorgesetzten und wenig Infos zum Aufgabenbereich
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist geringer als bei anderen Firmen. Nur rund 3/4 des Gehaltes sind fest, alles andere ist variabel. Das Essen in externen Kantinen ist sehr teuer, da es keinen Zuschuss gibt.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen weniger als Männer
Interessante Aufgaben
Eine interessante Aufgabe ist eine Aufgabe, die aus vielen Ü-Stunden und einer Vielzahl an zu lösenden Problemen besteht. Die meisten Mitarbeiter sind bei einem Kunden beschäftigt. Dann ist man nur noch rund ein mal pro Woche beim Arbeitgeber für Besprechungen oder Zusatzaufgaben.
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Work-Life-Balance
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Eine gute Firma für junge Leuten ohne Berufserfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Sindelfingen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma Berger Elektronik GmbH ist eine Tochterfirma von Star Cooperation. Die Firma Star Cooperation ist der ehemaliger 100% ige Tochterfirma der Daimler AG. Mittlereweile ist Firma Selbständig. Die Mitarbeiter bei Berger Elektronik arbeiten meist Extern bei andere groß Konzerne und ganz wenige Mitarbeiter sind Intern beschäftigt.
Pro:
Der Vorgesetzter ist brutal nett und freundlich.
Die Arbeitsklima ist einwandfrei und keiner sagt was wenn man ab und zu Kaffee trinken geht.
Die Arbeitskollegen/innen sind immer hilfsbereit (ausnahmen gibt es immer).
Man hat flexibler Arbeitszeiten. Da die Firma im Bereich Forschung und Entwicklung tätig ist gibt es immer interessante Aufgaben.
Weiterbildungskurse wird immer angeboten.
Eine Treff mit allen Kollegen ist fast jeden Monat organisiert.
Kontra:
Gehalter sind etwas niederiger als vorgestellt.
Man hat nie einen festen Arbeitsplatz. Man kann mal da mal da als externer Arbeiten. Aufstiegsmöglichkeiten ist statistisch gesehen genauso hoch wie eine sechs im Lotto zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Berger Elektronik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Berger Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.