Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Selbständiges Arbeiten ist nicht mehr möglich.
Unproduktive Logistikmitarbeiter durch geschulte Produzenten ersetzen.
Durch Fehlplanungen können Kundentermine häufig nicht eingehalten werden. Dadurch werden dann sehr kurzfristig Überstunden angeordnet. Wer viele Jahre in diesem Betrieb gearbeitet hat, kann schnell feststellen, dass hierfür niemals die eigentlichen Verantwortlichen gerade stehen müssen, sondern der Fehler immer bei den "faulen Mitarbeitern" gesucht wird. Als der Betrieb noch nicht "OPTIMIERT" war, konnten Bestellungen (Schreibwaren, Werkzeuge, Kabel und sonstige Arbeitsmaterialien) einfacher und schneller bestellt werden. Auch diese verschenkte Zeit muss in der Werkstatt reingeholt werden. Dies führt zu Stress unter den Mitarbeitern, welche sich dann gegenseitig in die Pfanne hauen. Die Fluktuationsrate liegt bei über 30%.
Fortbildungen gibt es praktisch gar nicht.
Das Gehalt - Aua. Auch ein Grund für die hohe Fluktuation.
Bei Betriebsversammlungen wird gerne erwähnt: Wir sind ein junges Unternehmen. Ältere Mitarbeiter werden dann aus betrieblichen Gründen gekündigt und durch junge und günstigere ersetzt.
Durch Zeitdruck wird jegliche Kommunikation unterbunden,das sorgt regelmäßig für Diskussionen in den Pausen.
Interessante Aufgaben werden nur an wenige Lieblinge vergeben.
Parkplatz
Alles
Alles
NEIN
Eigentlich gibt es nicht positives über die Firma zu berichten.
Knallharter Dienstleister. Schlechte Bezahlung. Die Gehaltserhöhung muss jedesmal hart erkämpft werden. Auch dann wenn Gegenüber zugibt, dass de eine verdient hast. Aber natürlich schlechte Geschäftslage und Krise...
Kompletter Austausch der Führungsetage.
- variable Einsatzbereiche
- Familienfreundlichkeit
- Teilzeitverträge
- Gehalt und Mitarbeiterbenefits
Ich würde die Firma Freunden empfehlen.
Es gibt normalerweise keine Probleme, wenn man Urlaub braucht oder früher gehen muss. Zur Not kann auch mal zu Hause über die Cloud gearbeitet werden.
Durch die kleinere Firma gibt es nicht viele Teamleiterstellen, dafür wurden fachliche Teamleiter- sogenannte Sachbereichsleiterstellen geschaffen.
Das Gehalt ist ok und Verhandlungssache, die Benefits nicht wirklich toll. Man kann ein überteuertes Auto mieten, muss aber alle Reperaturen selber zahlen. Mehr Schein als Sein.
In der Regel sind die Kollegen hilfsbereit, manchmal stehen aber auch alle unter Strom.
Auf den ersten Blick sprunghaft, auf den zweiten sind viele Entscheidungen nachvollziehbar.
Teiweise wurden die Räume erst renoviert. Problematisch ist die Parkplatzsituation.
Durch die vielen Bereiche, kann sich jeder Mitarbeiter weiterbilden und seine Interessen verfolgen.