Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berger Maler- und Ausbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wird bei uns groß geschrieben... Jeder Mitarbeiter möchte wichtige Informationen im Fluss halten. Nur so können große Projekte erdolgreich abgeschlossen werden
Vorbildlich und vielleicht auch einmalig :)
Private Belange/Termine werden sehr ernst genommen
Absolut auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Sehr moderne und mitarbeiterfreundliche Vorgesetzte. So wünscht man sich das :)
In diesem Betrieb bekommt man die Möglichkeit über sich hinaus zu wachsen. Jeder (motivierte) Mitarbeiter darf Verantwortung übernehmen und sich beweisen. Dadurch gibt es immer wieder Aufgaben die den Arbeitsalltag super interessant machen!
Die Atmosphäre ist geprägt von Freundlichkeit und Wertschätzung. Da bei uns keiner zum Lachen in den Keller geht, gibt es bei uns auch immer wieder etwas zum Lachen :)