Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir persönlich gefällt sehr gut, dass ich hier flexibel arbeiten kann. Auch auf kurzfristige Änderungen wird eingegangen und eine Lösung gefunden. Hier kann ich mich auch mit Ideen ausleben. Man hat immer ein offenes Ohr und Möglichkeiten Dinge umzusetzen. Und man hat einfach vertrauen in mich und meine Arbeit. Die Floskel flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege wird hier spannenderweise mal ehrlich gelebt. Cool auch: Hunde willkommen! All diese Punkte hab ich bei vorherigen Arbeitgebern (auch größere Unternehmen) vergeblich gesucht, aber ...
Sehr gutes Team, angenehme Atmosphäre, interessante Aufgaben und ein respektvoller Umgang miteinander.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Berger Maler- und Ausbau ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitsleistung wird gesehen und auch dementsprechend vergütet. Es werden auch einige Benefits angeboten
Gehalt und Sozialleistungen sind angemessen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach dem Motto: Alles kann, nichts muss! Jeder Mitarbeiter der sich weiterentwickeln möchte, bekommt die Möglichkeit dazu. Weiterbildungsveranstaltungen werden regelmäßig angeboten
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich gut einbringen und sich weiterentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berger Maler- und Ausbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Berger Maler- und Ausbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berger Maler- und Ausbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berger Maler- und Ausbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.