8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter stehen im Vordergrund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter steht im Vordergrund und der Chef hat immer ein offenes Ohr und ist steht’s freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich wirklich nichts zu sagen.
Hatte nie Probleme bei der Firma Berger.
In meinen Augen ein top Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Steht’s sehr gut, ob von Chef oder vom Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Leider von mir aus schwer zu beurteilen, scheint aber laut Kollegen gut gewesen zu sein
Vorgesetztenverhalten
Echt top.
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Auf Mitarbeiterwünsche wird eingegangen und wertgelegt
Kommunikation
Einfache und schnelle Kommunikation und Lösungen
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich kann ich hier nur voll zustimmen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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meine derzeitige Erfahrung...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
räumliche Begrenzung
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation, Flexibilität der Arbeitszeit
Work-Life-Balance
Arbeit im Rahmen der normalen Zeit machbar
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden geboten und auch bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Könnte mehr sein
Arbeitsbedingungen
leider altes Gebäude - aber sonst gut ausgestattet
Kommunikation
Vorgesetzte i.d.R. gut zu erreichen und offen für jegliche Fragen
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Maßnahmen, wie z.B. Umsetzung der Abstandsregeln, Home-office, etc. wurden sofort umgesetzt. Betreuungsmöglichkeit für Kinder wurde angeboten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
k.A.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
k.A.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem gut. Technische Ausstattung aktuell. Die Räumlichkeiten sind allerdings in die Jahre gekommen. Werden aber, so gut es eben geht, regelmäßig aufgefrischt.
Image
Branchenintern mit einem guten Ruf
Work-Life-Balance
Gesetzte Termine sind Feiern und Treffen zu Jahrestagen oder ein jährliches gemeinsames Essen.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl interne Schulungen, als auch externe Seminare werden durchgeführt und angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchentypisch i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard wird eingehalten, z.B. Mülltrennung, ...
Kollegenzusammenhalt
Absolut in Ordnung. Probleme werden direkt angesprochen und bei Fragen bekommt man auch entsprechend informative Antworten.
Umgang mit älteren Kollegen
Dito
Vorgesetztenverhalten
Klare Ansagen, wenn es denn nötig ist. Bei eigenen Problemen immer ein offenes Ohr und Hilfestellung parat.
Kommunikation
Sehr kurze Wege und bei Problemen kurzfristige Lösungen oder Ansätze dazu.
Gleichberechtigung
Gibt es nichts negative zu berichten.
Interessante Aufgaben
Großhandel von technischen Gummiartikeln mit interessanten Applikationen bei Endkunden. Häufig wiederkehrende Vorgänge, bei denen aber auch variabel Entscheidungen zu treffen sind.
Arbeitsbedingungen
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Kleiner feiner Familienbetrieb mit tollem Betriebsklima - weit gefehlt !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alte Sprichwort mit dem Fisch trifft hier leider voll zu.
Verbesserungsvorschläge
Wer Mitarbeiter möchte die sich wirklich mit Ihrem Arbeitgeber identifizieren muss mehr tun als Kaffee und Wasser zu bezahlen und bei Hitze eine paar mobile Klimageräte aufzustellen. Ein schlechtes Betriebsklima hat man nicht weil die Angestellten "schwierige Charaktere" sind, sondern weil die Betriebsleitung nicht in der Lage ist wirklich zeitgemäß zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Den Führungsstil kann man leider als patriarchalisch bezeichnen, absolut nicht zeitgemäß und manche sind halt gleicher als gleich, was gerne für eigene Zwecke genutzt wird.
Image
Schließe mich einem der vorherigen Kommentare an: Aussen hui ....
Work-Life-Balance
Man möchte kein Arbeitszeiterfassungssystem - aus gutem Grund !
Karriere/Weiterbildung
Gibt es
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird sofort an seinem Gehalt gemessen und jeder Cent muss sich lohnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
o.K. Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
über die Abteilungen hinweg - wenig !
Umgang mit älteren Kollegen
kann man eigentlich nicht bewerten da die meisten schon älter sind.
Vorgesetztenverhalten
Kritik und Verbesserungsvorschläge von neuen Mitarbeitern scheinen nicht wirklich willkommen.
Arbeitsbedingungen
Wasser & Kaffee gibt's umsonst, wenn es heiß wird werden mobile Klimageräte aufgefahren. Das sieht man als ungemein sozialen Akt. Die Gleicheren der Gleichen achten genau darauf dass die Regeln im Betrieb ( z.B. Handyverbot ) eingehalten werden. Deren Draht zum GF ist sehr kurz ....
Kommunikation
offene Kritik ... nein Danke.
Gleichberechtigung
Was ist das ?
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine flexiblen Arbeitszeiten
- Überstunden kann man nicht abbauen und werden auch nicht ausbezahlt
- keine Aufstiegschancen trotz Fortbildungen
- Gehalt eher unterdurchschnittlich
- keine Arbeitnehmervertretung in Form eines Betriebsrates, die vor schlechter Personalpolitik schützt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Supply Chain Management / Customer Service
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann mich den vorrangegangen Meinungen nur anschließen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen "hui" innen "pfui"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berger S2B durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berger S2B als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.