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Berger 
S2B 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst2 Gehaltsangaben
Ø33.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berger S2B
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Berger S2B
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Mitarbeiter steht im Vordergrund und der Chef hat immer ein offenes Ohr und ist steht’s freundlich
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Da fällt mir nichts ein ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier kann ich wirklich nichts zu sagen.
Hatte nie Probleme bei der Firma Berger.
In meinen Augen ein top Betrieb
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räumliche Begrenzung
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Das alte Sprichwort mit dem Fisch trifft hier leider voll zu.
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- keine flexiblen Arbeitszeiten
- Überstunden kann man nicht abbauen und werden auch nicht ausbezahlt
- keine Aufstiegschancen trotz Fortbildungen
- Gehalt eher unterdurchschnittlich
- keine Arbeitnehmervertretung in Form eines Betriebsrates, die vor schlechter Personalpolitik schützt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Kommunikation, Flexibilität der Arbeitszeit
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Wer Mitarbeiter möchte die sich wirklich mit Ihrem Arbeitgeber identifizieren muss mehr tun als Kaffee und Wasser zu bezahlen und bei Hitze eine paar mobile Klimageräte aufzustellen. Ein schlechtes Betriebsklima hat man nicht weil die Angestellten "schwierige Charaktere" sind, sondern weil die Betriebsleitung nicht in der Lage ist wirklich zeitgemäß zu führen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Berger S2B ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider von mir aus schwer zu beurteilen, scheint aber laut Kollegen gut gewesen zu sein
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berger S2B ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt kommt pünktlich. Könnte mehr sein
3
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Branchentypisch i.O.
Man wird sofort an seinem Gehalt gemessen und jeder Cent muss sich lohnen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Möglichkeiten werden geboten und auch bezahlt.
5
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Sowohl interne Schulungen, als auch externe Seminare werden durchgeführt und angeboten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berger S2B wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Berger S2B schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Berger S2B als eher traditionell.
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