Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bergermann Floristik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt flache Hierarchien, wodurch die Kommunikation vereinfacht wird.
Es gibt einen sehr festen Teamzusammenhalt innerhalb der Abteilungen, aber auch abteilungsübergreifend. Jeden Freitag trifft man sich zum Elferzug.
Eine Urlaubsplanung ist zwar vorhanden, aber es kann auch außerhalb davon Urlaub spontan genommen werden. Nach Rücksprache sind auch Termine innerhalb der Arbeitszeit möglich. Auf die Familie wird Rücksicht genommen z.B. bei Kindkrank.
Ein direktes offenes Gespräch mit dem Vorgesetzten ist jederzeit möglich.
Das Aufgabenfeld ist sehr vielfältig und es können jederzeit Ideen und Vorschläge vorgetragen werden.
Meine Arbeit wurde jederzeit geschätzt.