Berghof 

Automation 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kostenlosen Kaffee und die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation der Führungsebene, Fehlentscheidungen der Geschäftsleitung werden auf dem Rücken (Gehaltseinsparungen) der Mitarbeiter ausgetragen.

Verbesserungsvorschläge

Wechselt die Geschäftsleitung, die jetzigen Führungspositionen genießen keinerlei Vertrauen der Belegschaft und machen alles immer noch schlimmer.

Arbeitsatmosphäre

Man weis nicht wie lang das hier überhaupt noch geht bis uns das gleiche wie in Mühlhausen passiert (Schließung)

Image

Bei diesem GL verbrauch in den letzten Jahren kann das Image nicht gut sein

Work-Life-Balance

Ausbaufähig aber ganz OK.

Karriere/Weiterbildung

Man soll sich weiterbilden, aber man bekommt nichts genehmigt.

Gehalt/Benefits

Man bleibt stehen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Will man aber man kann es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt und liebenswerter Umgang mit älteren Kollegen ist hier Standard

Vorgesetztenverhalten

Null Wertschätzung, immer mehr Arbeit ohne Anerkennung.

Arbeitsbedingungen

Mit dieser GL.... sehr schlecht

Kommunikation

Es gibt keinerlei Kommunikation von GL oder HR. Immer wieder Mitarbeiterinformationsveranstaltungen, die zu nichts führen.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter Arbeiten genau das gleiche, verdienen aber unterschiedliche Gehälter.... Trotz der IG Metall Anbindung bekommen die das hier nicht in den griff.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist vielseitig wenn man es auch mal machen darf und nicht immer ausgebremst wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifvertrag IG-Metall
Jobbike
HanseFit
Diverse Mitarbeiterevents

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer und fairer Umgang.
Sehr guter Teamspirit.

Image

Mittlerweile wieder ein positives Image.
Der Arbeitgeber biete den Mitarbeitern diverse Benefits um diese zu halten.

Work-Life-Balance

Es bleibt für private Themen ausreichend Zeit.
Homeoffice möglich (je nach Bereich).
Durch die Tarifbindung (IG-Metall) entsprechende Regelungen.

Karriere/Weiterbildung

Sofern notwenig werden Fortbildungen gefördert.

Gehalt/Benefits

Es findet der Tarifvertrag der IG-Metall Anwendung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede gegenüber jüngeren Kollegen erkennbar.

Vorgesetztenverhalten

Fairer und offener Umgang.
Mögliche Probleme können offen angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Gebaude wurde grundlegend moderniersiert (z.b. neue Kantine, neue Dachterasse, neue Klimatisierung der Bürobereiche, usw.).

Kommunikation

Sehr gute Informationspolitik.
Viele Infos rund um die Firma.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede erkennbar.

Interessante Aufgaben

Viel Freiraum in der täglichen Arbeit.
Zukunftsorientierte Themenschwerpunkte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine Wertevorstellung die sehr gut sein kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wertevorstellung wird nicht gelebt, eher das Gegenteil.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als wichtig ansehen. Management sollte mit den Mitarbeitern zusammen arbeiten und nicht nur von oben Druck aufbauen.
Mehr das Miteinander fördern, anstatt das Gegeneinander.
Keine Interims Mitarbeiter einsetzen, die nur ihre Vorstellung umsetzen, Chaos, Frust hinterlassen und dann gehen.
Sondern Mitarbeiter die sich mit dem Unternehmen auch indentifizieren wollen.
Mehr ehrliche Gespräche führen.

Arbeitsatmosphäre

Man merkt den Druck der von oben kommt, wer nicht Ja sagt kann gehen. Es wird versucht, die drei Business Units zusammen zu führen, ohne Rücksicht auf Verluste. Gute Kollegen haben bereits gekündigt, bzw. überlegen es sich gerade.

Image

Könnte besser sein. Bewerber auf Stellenanzeigen gibt es wenige...

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist das wichtigste, es war aber auch mal anders. Hoffe die Zeiten kommen wieder.

Karriere/Weiterbildung

Nur für Ausserwählte, es entscheidet der Nasenfaktor.

Gehalt/Benefits

Durch Tariflohn ist es gut.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es wird schlechter, es werden keine Zusagen eingehalten, Leistungsgespräche finden nicht statt.
Die Mitarbeiter werden direkt angelogen, es findet keine Wertschätzung statt. Der Mitarbeiter ist das Übel um die Arbeit zu erledigen.
Man merkt, den Vorgesetzten ist der eigene Job wichtiger und versucht auch in andere Bereichen reinzukommen, der Mitarbeiter ist zweitrangig.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz ist vorhanden.
Mitarbeiter als wichtig zu sehen, fehlt leider. Hier könnten die Vorgesetzten auf Lehrgänge gehen.

Kommunikation

Stark verbesserungswürdig, ganz besonders ein ehrlicher Umgang miteinander. Die Änderungen von oben darf keiner in Frage stellen.
Es gibt aber auch Mitarbeiter die Informationen von anderen Mitarbeitern nach oben weitergeben.

Interessante Aufgaben

Kommen aktuell vermehrt und die Umsetzung macht auch Spass.

Image

das ständige Kommen und Gehen von Kollegen spricht für sich selbst

Work-Life-Balance

Jederzeit möglich, manchmal sind Kollegen tagelang nicht im Haus ohne das jemand Bescheid weis

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterentwicklung findet quasi nicht statt

Gehalt/Benefits

ich laufe dem zugesagten Bonus seit Monaten hinterher

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird top-down durchregiert, Widerspruch ist Majestätsbeleidigung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Führung kaum vorhanden, jeder wurstelt sich durch den Tag

Arbeitsbedingungen

Fenster sind zugig, Vögel nisten in der Fassade, Käfer und anderes Krabbeltier laufen über den Schreibtisch und über die Bewirtungsgläser im Sprechzimmer...

Kommunikation

Regelkommunikation durch Vorgesetzte findet nicht statt

Interessante Aufgaben

sind vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Angekommen, wohlgefühlt und möchte nicht mehr weg.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

... kann mich nicht beklagen.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen.

Verbesserungsvorschläge

es ist viel unruhe in anderen einheiten, hier kann man was machen

Arbeitsatmosphäre

das ist in unserer einheit völlig in ordnung, stimmung ist gut

Image

was posten hier für leute? ein entwickler hat bewertet das die firma (also er selber) nicht innovativ ist. das ist quatsch

Work-Life-Balance

kommen und gehen nach abstimmung in unserer gruppe, urlaub nach wunsch, es gibt noch angebote die ich nicht nutze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht viel zu sagen, deswegen neutral

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

wir haben viele kollegen die über 20 jahre in der firma sind und auch in rente noch kommen

Vorgesetztenverhalten

finde ich gut, stimmung ist auch gut

Arbeitsbedingungen

das gebäude ist älter, aber die ausstattung reicht aus, manche möchten ein neues gebäude, doch was bringt uns das?

Kommunikation

wir werden regelmäßig informiert und können fragen, es passiert auch viel

Gehalt/Benefits

tarif, ich werde besser bezahlt als freunde. es geht natürlich mehr ;-)

Interessante Aufgaben

wünsche mir mehr kundenanwendungen zu sehen, ansonsten ist es jeden tag anders, ich kann es auch selber mit entscheiden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme oder ähnliches werden immer offen angesprochen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

etwas zögerliche Kommunikation von Informationen bezüglich der anderen unternehmen innerhalb der Unternehmensgruppe

Verbesserungsvorschläge

Geplanter Neubau zeitnah umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre, tolle Kollegen

Image

ich kann hier nichts negatives sagen :)

Work-Life-Balance

Spitze, Flexible Arbeitszeiten, Urlaub spontan möglich, Tarifliche Zusatzleistungen

Gehalt/Benefits

Tarifgebunden IG Metall / Südwestmetall

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

ok

Arbeitsbedingungen

etwas älteres Gebäude

Kommunikation

Klar gibt es immer etwas zu bemängeln, aber im allgemeinen werden alle relevanten Informationen weitergegeben. Da es ein Familienunternehmen ist, sind die Mitarbeiter in viele belange aktiv mit eingebunden

Interessante Aufgaben

neueste Technologie, Aufgabenstellungen am Puls der Zeit