Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Berghof 
Automation 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berghof Automation die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berghof Automation
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Berghof Automation
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    43%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man weis nicht wie lang das hier überhaupt noch geht bis uns das gleiche wie in Mühlhausen passiert (Schließung)

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig aber ganz OK.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist das beste an der ganzen Firma

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Null Wertschätzung, immer mehr Arbeit ohne Anerkennung.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keinerlei Kommunikation von GL oder HR. Immer wieder Mitarbeiterinformationsveranstaltungen, die zu nichts führen.

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabenfeld ist vielseitig wenn man es auch mal machen darf und nicht immer ausgebremst wird.