Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berghof Fluoroplastic Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Großes Manko. Es wird viel emotionalisiert und wenig auf sachlicher Ebene kommuniziert. Wer hier sich hier durchsetzen will, muss auch mal laut werden.
Langjährige Kollegen halten hier gut zusammen, für neue Mitglieder ist es schwer hier Anschluss zu finden.
Auf private Termine wird hier in der Regel Rücksicht genommen. Kinderbetreuung und Angebote kommen noch zu kurz.
Es wird zu häufig intransparent "von oben herab" entschieden.
Als neuer Mitarbeiter kommt man nicht an die interessanten Projekte. Es wird erwartet, dass man erst einmal "die unliebsamen, liegengebliebenen Aufgaben" übernimmt. Ein Hamsterrad.
Wenige gemeinsame Projekte. Keine klare Abgrenzung der Teams und Aufgabenbereiche. Wenig gemeinsame Aktivitäten.