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Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte hervorheben, dass ich das Arbeitsklima im Unternehmen sehr schätze. Ich komme gerne zur Arbeit und empfinde das Miteinander im Team als sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich sehe kritisch, dass die Vergütung teilweise nicht ausreichend nach Verantwortung und Position differenziert ist. Insbesondere halte ich es für problematisch, wenn Mitarbeiter mit geringer Verantwortung ein ähnliches Gehalt erhalten wie Personen in Führungspositionen. Auch unter Berücksichtigung des Mindestlohns sollte sich die Bezahlung klar an Aufgabenbereich, Verantwortung und Qualifikation orientieren.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte ansprechen, dass langjährige und engagierte Mitarbeiter aus meiner Sicht stärker wertgeschätzt werden sollten – auch finanziell.
Zudem halte ich es für wichtig, dass die Vergütung klar nach Verantwortung, Qualifikation und Position differenziert wird. Auch unter Berücksichtigung des Mindestlohns sollte es deutliche Unterschiede zwischen einfachen Tätigkeiten und Positionen mit Verantwortung geben.
Mir geht es dabei um Fairness, Anerkennung und langfristige Motivation.