Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDen starken Teamzusammenhalt, die offene Kultur und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
Ich möchte hervorheben, dass ich das Arbeitsklima im Unternehmen sehr schätze. Ich komme gerne zur Arbeit und empfinde das Miteinander im Team als sehr angenehm.
Das die Chefs überall mit anfassen, aus dem Gewerbe der Gastronomie kommen, ein Familienbetrieb ist.
das frischer Wind da ist
Ich sehe kritisch, dass die Vergütung teilweise nicht ausreichend nach Verantwortung und Position differenziert ist. Insbesondere halte ich es für problematisch, wenn Mitarbeiter mit geringer Verantwortung ein ähnliches Gehalt erhalten wie Personen in Führungspositionen. Auch unter Berücksichtigung des Mindestlohns sollte sich die Bezahlung klar an Aufgabenbereich, Verantwortung und Qualifikation orientieren.
Teilweise fehlende Klarheit in Prozessen.
nicht gästeorientiert
Eigentlich nichts...
Ich möchte ansprechen, dass langjährige und engagierte Mitarbeiter aus meiner Sicht stärker wertgeschätzt werden sollten – auch finanziell.
Zudem halte ich es für wichtig, dass die Vergütung klar nach Verantwortung, Qualifikation und Position differenziert wird. Auch unter Berücksichtigung des Mindestlohns sollte es deutliche Unterschiede zwischen einfachen Tätigkeiten und Positionen mit Verantwortung geben.
Mir geht es dabei um Fairness, Anerkennung und langfristige Motivation.
Weiterhin an Transparenz und klaren Strukturen arbeiten, um die gute Basis noch stärker auszubauen.
Bessere Kommunikation, Teambuildingmaßnahmen,
Mehr auf die Gäste anstatt Umsatz schauen,
Struktur und Ordnung fehlt
Keine Verbesserungsvorschläge erforderlich.
Der am besten bewertete Faktor von Berghotel Bastei ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich, gerade im HR-Bereich durch die Vielfalt an Themen und Menschen. Eigene Ideen können gut eingebracht werden.
Wir haben noch viel vor...., sagen die Chefs
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, insbesondere wenn man Eigeninitiative zeigt. Weiterbildung wird unterstützt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich was trauen.
