Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich möchte hervorheben, dass ich das Arbeitsklima im Unternehmen sehr schätze. Ich komme gerne zur Arbeit und empfinde das Miteinander im Team als sehr angenehm.
Ich sehe kritisch, dass die Vergütung teilweise nicht ausreichend nach Verantwortung und Position differenziert ist. Insbesondere halte ich es für problematisch, wenn Mitarbeiter mit geringer Verantwortung ein ähnliches Gehalt erhalten wie Personen in Führungspositionen. Auch unter Berücksichtigung des Mindestlohns sollte sich die Bezahlung klar an Aufgabenbereich, Verantwortung und Qualifikation orientieren.
Ich möchte ansprechen, dass langjährige und engagierte Mitarbeiter aus meiner Sicht stärker wertgeschätzt werden sollten – auch finanziell.
Zudem halte ich es für wichtig, dass die Vergütung klar nach Verantwortung, Qualifikation und Position differenziert wird. Auch unter Berücksichtigung des Mindestlohns sollte es deutliche Unterschiede zwischen einfachen Tätigkeiten und Positionen mit Verantwortung geben.
Mir geht es dabei um Fairness, Anerkennung und langfristige Motivation.
Den starken Teamzusammenhalt, die offene Kultur und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
Teilweise fehlende Klarheit in Prozessen.
Weiterhin an Transparenz und klaren Strukturen arbeiten, um die gute Basis noch stärker auszubauen.
Grundsätzlich sehr angenehm und wertschätzend. Gerade im täglichen Miteinander merkt man, dass ein respektvoller Umgang gelebt wird – auch wenn es in intensiven Phasen mal hektischer wird.
Ein Arbeitgeber mit positivem Außenauftritt, der auch intern größtenteils bestätigt wird.
Für die Branche absolut fair geregelt. Es gibt arbeitsintensivere Zeiten, gleichzeitig wird darauf geachtet, Ausgleich zu schaffen.
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, insbesondere wenn man Eigeninitiative zeigt. Weiterbildung wird unterstützt.
Solide und fair für die Branche. Zusätzlich gibt es verschiedene Benefits, die das Gesamtpaket abrunden.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung spielen eine Rolle und werden zunehmend stärker integriert.
Stark im direkten Team und geprägt von gegenseitiger Unterstützung. Man hilft sich unkompliziert, auch abteilungsübergreifend wird Zusammenarbeit aktiv gefördert.
Respektvoll, Erfahrung wird geschätzt. Die Generationen profitieren voneinander.
Überwiegend wertschätzend und auf Augenhöhe. Führungskräfte sind ansprechbar und haben ein offenes Ohr für Anliegen.
Insgesamt gut und praxisnah. Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, sich weiterzuentwickeln und Prozesse zu verbessern.
Die Kommunikation ist insgesamt offen und lösungsorientiert. In einem dynamischen Umfeld gibt es natürlich manchmal Luft nach oben, aber der Austausch funktioniert im Großen und Ganzen gut.
Wird ernst genommen und im Alltag gelebt. Unterschiedliche Perspektiven werden geschätzt.
Sehr abwechslungsreich, gerade im HR-Bereich durch die Vielfalt an Themen und Menschen. Eigene Ideen können gut eingebracht werden.
Lage
nicht gästeorientiert
Bessere Kommunikation, Teambuildingmaßnahmen,
Mehr auf die Gäste anstatt Umsatz schauen,
Struktur und Ordnung fehlt
Das die Chefs überall mit anfassen, aus dem Gewerbe der Gastronomie kommen, ein Familienbetrieb ist.
Eigentlich nichts...
Keine Verbesserungsvorschläge erforderlich.
Der Chefkoch arbeitet schon seit 40 Jahren hier, hat auf der Bastei gelernt......
Die neuen Chefs packen überall an. Es wird endlich mal gebaut, renoviert und erneuert.
Sehr gut, keine Teildienste, bis auf ganz ganz wenige Ausnahmen......
Wir sprechen über alles, Meinungen und Erfahrungen werden von den neuen Eigentümern gerne angenommen.
Wir haben noch viel vor...., sagen die Chefs