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Bergische 
Diakonie
Bewertungen

233 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

233 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Empfehlenswert

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bergische Diakonie Aprath in Wülfrath gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janina Leimkühler, Fachleiterin, Geschäftsbereich Personal
Janina Leimkühler, FachleiterinGeschäftsbereich Personal

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die Empfehlung!

Es freut uns sehr, dass Sie die Bergische Diakonie als empfehlenswert erleben. Ihr „Weiter so“ nehmen wir gerne mit und freuen uns, wenn Sie sich bei uns weiterhin wohlfühlen!

Herrliche Grüße!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Beurteilung Praktikum im Haus Luise

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bergische Diakonie Aprath in Wülfrath gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nur 2 Praktika durchlaufen- diese Ware ok, habe mich sehr wohl gefühlt. Leider derzeit keine Stelle vakant für eine Festanstellung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janina Leimkühler, Fachleiterin, Geschäftsbereich Personal
Janina Leimkühler, FachleiterinGeschäftsbereich Personal

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die Empfehlung!

Es freut uns sehr, dass Sie sich während Ihrer Praktika im Haus Luise von der Heyden wohlgefühlt und gute Erfahrungen gesammelt haben. Auch wenn dort derzeit keine passende Festanstellung vakant ist, haben wir viele weitere Einrichtungen. Bleiben Sie also gerne mit uns in Kontakt und schauen Sie regelmäßig nach neuen Stellenangeboten auf unserer Karriereseite.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Arbeit nicht in der angegebenen Arbeitszeit zu bewältigen

2,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bergische Diakonie Aprath in Wülfrath gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Kollegen kommen 1Std früher, (5Uhrstatt 6Uhr)geben das aber nicht an., Weil die Arbeit sonst nicht zu schaffen ist.
Von mir wurde das auch von den Kollegen verlangt, sonst könne ich keine Unterstützung mehr von ihnen bekommen.
Statt 3Tage hätte ich mindestens 3Wochen Einarbeitungszeit gebraucht. Aber ich wollte um 6Uhr wie im Arbeitsvertrag beginnen.
Druck und Mobbing vorprogrammiert.
Ich wäre gerne bei der BDiakonie geblieben, habe mir aber als Erzieherin in Rente wohl die falsche Stelle ausgesucht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janina Leimkühler, Fachleiterin, Geschäftsbereich Personal
Janina Leimkühler, FachleiterinGeschäftsbereich Personal

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihren Einstieg bei der Bergischen Diakonie als belastend erlebt haben und sich nicht ausreichend unterstützt fühlten. Gerade eine gute Einarbeitung, verlässliche Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig. Schade, dass Ihre Erwartungen an die Stelle nicht erfüllt wurden.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Gute

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bergische Diakonie Aprath in Wülfrath gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gut für viele Möglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina Leimkühler, Fachleiterin, Geschäftsbereich Personal
Janina Leimkühler, FachleiterinGeschäftsbereich Personal

Es freut uns, dass Sie die Bergische Diakonie als Arbeitgeberin mit vielen Möglichkeiten erleben.

Schön, dass Sie bei uns sind - wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute und erfüllte Zeit!

Rund um glücklich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bergische Diakonie Aprath in Monheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr herzlich und menschlich

Verbesserungsvorschläge

Macht einfach weiter so

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt alles vorgeschlagen es wird alles angeboten

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina Leimkühler, Fachleiterin, Geschäftsbereich Personal
Janina Leimkühler, FachleiterinGeschäftsbereich Personal

Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und die 4,8 Sterne, das freut uns sehr! 😊

Es ist schön zu hören, dass Sie die herzliche und menschliche Atmosphäre bei uns schätzen und sich in Ihrem Team so wohlfühlen.

Ihr Kommentar „Macht einfach weiter so" ist für uns ein schöner Ansporn, daher nehmen wir uns den nehmen gerne zu Herzen!

Viele Grüße!

Sehr zufrieden!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bergische Diakonie Aprath in Wülfrath gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mir gefällt das Miteinander und die freundliche Atmosphäre, die flachen Hierarchien und dass man in allem ernst genommen wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina Leimkühler, Fachleiterin, Geschäftsbereich Personal
Janina Leimkühler, FachleiterinGeschäftsbereich Personal

„Aus alt mach neu" - besser hätten wir es selbst nicht formulieren können. Genau das ist unser Anspruch: das Beste aus unserer langen Geschichte bewahren und gleichzeitig mutig nach vorne schauen. Eine moderne, vielfältige Bergische Diakonie, die ihre Wurzeln nicht vergisst - daran arbeiten wir jeden Tag gemeinsam mit Menschen wie Ihnen.

Herzlichen Dank, dass Sie Teil dieses Weges sind!

Aus alt mach neu

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bergische Diakonie in Remscheid gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die BD ist über die letzten Jahre zu einem modernen, vielfältigen Arbeitgeber geworden. Alte Traditionen wurden in meinen Augen gut in das neue Konzept integriert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janina Leimkühler, Fachleiterin, Geschäftsbereich Personal
Janina Leimkühler, FachleiterinGeschäftsbereich Personal

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die 4,2 Sterne!

Es freut uns, dass Sie die Entwicklung der Bergischen Diakonie zu einem modernen und vielfältigen Arbeitgeber positiv wahrnehmen.

Bewährte Werte und Traditionen mit neuen Ideen zu verbinden, ist uns wichtig. Schön, dass Sie diesen Weg mit uns erleben!

Herzliche Grüße!

Die Realität

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bergische Diakonie Aprath in Monheim am Rhein gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ständig zum einspringen genötigt

Vorgesetztenverhalten

Man wird beleidigt und runtergemacht.

Arbeitsbedingungen

Bei Hitze fast 45 Grad auf Station

Interessante Aufgaben

Festgefahrene Strukturen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janina Leimkühler, Fachleiterin, Geschäftsbereich Personal
Janina Leimkühler, FachleiterinGeschäftsbereich Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid zu erfahren, dass Sie so unzufrieden mit Ihrer Erfahrung bei uns sind. Die von Ihnen angesprochenen Punkte nehmen wir sehr ernst.

Positive Aspekte sehen wir in der Bewertung des Kollegenzusammenhalts sowie bei Gehalt und Karrieremöglichkeiten, aber das kann die genannten Probleme nicht aufwiegen.

Falls Sie bereit sind, würden wir gerne das direkte Gespräch mit Ihnen suchen, um konkrete Verbesserungsvorschläge zu besprechen.

Herzliche Grüße!

Idee

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bergische Diakonie Aprath in Wülfrath gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es ist ein toller Arbeitgeber. Es ist schön aber auch abgelegenen und somit für Leute ohne Auto eine Herausforderung. Es gibt Mitarbeiter die müssen Sonntag Taxi aus eigener Tasche bezahlen, vielleicht könnte man sich da paar Gedanken machen, wie man die Personen entlastet. Im ganzen bin ich zufrieden und kann nur positives Feedback geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janina Leimkühler, Fachleiterin, Geschäftsbereich Personal
Janina Leimkühler, FachleiterinGeschäftsbereich Personal

Schön, dass Sie die Bergische Diakonie insgesamt so positiv erleben und uns weiterempfehlen. Ihren Hinweis zur Erreichbarkeit -insbesondere an den Wochenenden- können wir gut nachvollziehen.

Mit der Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen, gibt es bereits einen Ansatz, der die individuelle Mobilität unterstützen kann. Gleichzeitig wissen wir, dass nicht jedes Angebot für alle gleichermaßen passend ist. Deshalb bleiben wir gerne offen für weitere Ideen und gute Lösungen, um die Erreichbarkeit und die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden kontinuierlich zu verbessern.

Herzlichen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung!

Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bergische Diakonie Aprath in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Habe eig. keine Vorschläge etwas zu verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janina Leimkühler, Fachleiterin, Geschäftsbereich Personal
Janina Leimkühler, FachleiterinGeschäftsbereich Personal

Wie schön, dass Sie die Bergische Diakonie als tollen Arbeitgeber erleben und weiterempfehlen! Besonders freut uns, dass Sie derzeit keine konkreten Verbesserungsvorschläge haben. Ihr positives Feedback ist für uns eine tolle Bestätigung und zugleich Motivation, diesen Weg weiterzugehen.

Danke, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 233 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bergische Diakonie durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 91% der Bewertenden würden Bergische Diakonie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 233 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 233 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bergische Diakonie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.