Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Der Bergische Abfallwirtschaftsverband (BAV) ist ein kommunaler Zweckverband mit Sitz in Engelskirchen. Seit nunmehr bald 50 Jahren kümmern wir uns verlässlich um die umweltgerechte Abfallwirtschaft im Oberbergischen Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis und damit Abfallentsorgung für über eine halbe Million Menschen.
Als moderner öffentlicher Arbeitgeber stehen bei uns Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der verantwortungsvolle Umgang mit Umwelt und Klima im Mittelpunkt.
Unsere Aufgaben reichen von der Abfallentsorgung und Wertstofferfassung über die Umweltpädagogik bis hin zur Entwicklung innovativer Konzepte für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft. Dabei arbeiten wir eng mit Städten, Gemeinden, Bürgerinnen und Bürgern und Partnerinstitutionen zusammen.
Ein besonderes Aushängeschild des BAV ist der Standort :metabolon in Lindlar – ein bundesweit einzigartiges Innovations-, Bildungs- und Erlebniszentrum rund um die Themen Umwelt, Ressourceneffizienz, Energie und Kreislaufwirtschaft. Auf dem Gelände einer ehemaligen Deponie ist eine zukunftsweisende Plattform entstanden, die Forschung, Lehre, Bildung und Öffentlichkeit miteinander verbindet.
Ein zentraler Baustein von :metabolon ist die enge Zusammenarbeit mit der Technischen Hochschule Köln, insbesondere im Rahmen von Forschung und Lehre im Bereich Umwelttechnik und Kreislaufwirtschaft. Gemeinsam entwickeln wir neue Lösungsansätze für die Herausforderungen einer nachhaltigen Zukunft – praxisnah, interdisziplinär und mit Blick auf die nächsten Generationen.
:metabolon ist damit nicht nur ein Ort für wissenschaftliche Innovation und Umweltbildung, sondern auch ein attraktiver Arbeitsplatz mit Weitblick – im wörtlichen und übertragenen Sinne.
Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Dienstwege. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld und ein kollegiales Miteinander.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung (TVöD) mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeitregelung
• 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember sowie Rosenmontag
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeiten beim Bergischen Abfallwirtschaftsverband bedeutet, Teil einer sinnstiftenden Aufgabe zu sein: Wir gestalten aktiv die nachhaltige Entwicklung unserer Region mit und übernehmen Verantwortung für heutige und zukünftige Generationen.
Was uns besonders macht:
Kurz gesagt: Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung, gestaltet Zukunft – und findet ein Arbeitsumfeld, das berufliche Erfüllung mit gesellschaftlicher Wirkung verbindet.
Unsere Ausschreibungen und die individuellen Aufgaben- und Qualifikationsprofile:
www.bavweb.de/karriere
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bergischer Abfallwirtschaftsverband.
Der Hauptsitz des Bergischen Abfallwirtschaftsverbands befindet sich in Engelskirchen – zentral gelegen und gut erreichbar im Herzen des Bergischen Landes. Hier sind Verwaltung, Organisation und zentrale Dienste angesiedelt.
In Lindlar betreiben wir den innovativen Projektstandort :metabolon, der als Forschungs-, Bildungs- und Erlebnisort rund um Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit überregionale Strahlkraft besitzt. Beide Standorte arbeiten eng zusammen – fachlich vernetzt, thematisch zukunftsorientiert.
Mit dem ÖPNV sind beide Standorte problemlos zu erreichen, aber auch die Autobahnanbindung ist gegeben ebenso wie genügend kostenfreie Parkmöglichkeiten.
Sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit wichtigen zukunftsrelevanten Themen. Tolles Projekt :metabolon.
Keine wesentlichen nennenswerten Punkte
Die Kommunikation innerhalb des Hauses ist schlecht. Es gibt kein Wir-Gefühl, sondern einfach eine schlechte, unangenehme Arbeitsatmosphäre.
Modernisierung, insb. Digitalisierung (papierloses Arbeiten etc.), weiter vorantreiben.
Der am besten bewertete Faktor von Bergischer Abfallwirtschaftsverband ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten, auch in Führungspositionen. Es gibt auch viele Teilzeitkräfte, damit Familie und Beruf händelbar ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergischer Abfallwirtschaftsverband ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschäftsführung fair, Teamleitung schwach
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung und Lehrgänge sind möglich und stehen jedem offen.