Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Bergmann 
& 
Söhne 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bergmann & Söhne GmbH in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das vielleicht mal die Kinder das Unternehmen übernehmen, und dann ihren eigenen Stempel aufdrücken. So

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das auf kritische Stimmen nicht gehört wird. Vielleicht möchte man diese Stimmen auch nicht hören. Es finden keine Veränderungen statt, die sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirken.

Verbesserungsvorschläge

Alles auf den Prüfstand stellen. Alte Gewohnheiten auf den Prüfstand stellen. Was schon immer so gehandhabt wurde, muss jetzt nicht noch immer so funktionieren. Dinge verändern sich

Arbeitsatmosphäre

Stimmung in allen Standorten miserabel

Image

Die Einstellung gegenüber dem Arbeitgeber ist sehr schlecht. Keiner der Mitarbeiter würde den Arbeitgeber weiterempfehlen

Work-Life-Balance

Diesen Begriff kennt man nicht. Von Anfang März bis Ende Oktober sind nur 15 Urlaubstage möglich. Vertretungen müssen selber gesucht werden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen. Einzige Abwechslung ist, dass man als Springer für weiter entfernte Filialen eingesetzt wird.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Natürlich wird auch erst hier mehr Geld bezahlt, wenn genügend Leute die Firma verlassen haben.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der schlechten Stimmung bröckelt auch der Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Leider sind schon so viele liebe Kollegen gegangen. Der Arbeitgeber hat kein Interesse die älteren Kollegen zu halte. „Reisende soll man nicht aufhalten“ . Es liegt natürlich nicht am Arbeitgeber

Vorgesetztenverhalten

Wenn man überhaupt mal Kontakt hat. Bei allen Anliegen, musste ich alles schriftlich erfragen. Kein direkter draht möglich. Ist wahrscheinlich so gewollt.

Arbeitsbedingungen

Erst wenn alles kaputt genug ist, dann wird es ersetzt. Möglichst alles so günstig wie es geht

Kommunikation

Findet nicht statt.

Gleichberechtigung

Sollte man als Frau Nachwuchs bekommen, dann wird man hier nichts mehr. Das Arbeitsmodell sieht es nicht vor, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.