17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grundsätzlich empfehlenswert, aber auch hier muss man für sein Geld arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bergmann & Söhne GmbH in Pinneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und man hat viele Freiheiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsamtosphäre ist sehr entspannt. Man steht nicht direkt unter Druck, wichtig sind am Ende die Zahlen. Stimmen die ist alles gut.
Image
Das Unternehmen hat sich über Jahre bewährt und einen sehr großen und treuen Kundenstamm. Als Verkäufer kann man so natürlich auf unheimlich viele spannende Kontakte zugreifen und wenn man sich etwas reinhängt auch gute Zahlen schreiben.
Work-Life-Balance
Samstags arbeiten ist halt im Verkauf normal!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann man machen, muss man natürlich irgendwie mit den täglichen Aufgaben vereinbaren können.
Gehalt/Benefits
Mehr Geld geht halt immer, grundsätzlich aber schon fair.
Sehr cool: Mittagessen wird gesponsort! Spart immerhin auch einiges im Monat.
Kollegenzusammenhalt
Cooles Team! Macht sehr viel Spaß mit fast allen! ;)
Kommunikation
Man kann ehrlich und offen mit allen reden und die GL hört sich gerne alles an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mechaniker werden nach merkwürdigen Bonussystem bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bergmann & Söhne GmbH in Pinneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die einem auch mal zuhören und einen stärken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhältnis zu den Angestellten. Anscheinen werden alle für nicht so helle gehalten
Verbesserungsvorschläge
Alles. Den Mitarbeiter gerne mal zuhören und nicht alles abbügeln. Die Mitarbeiter trauen sich schon garnicht mehr etwas anzusprechen, da alles gleich widersprochen wird.
Arbeitsatmosphäre
Hier muss wie eine Maschine gearbeitet werden.
Gehalt/Benefits
Die Angestellten sollten einfach fair und auch nach Betriebszugehörigkeit bzw. Erfahrung bezahlt werden
Umgang mit älteren Kollegen
D
Vorgesetztenverhalten
Viel versprochen, wenig gehalten. Beim Einstellungsgespräch tolles Gehalt in Aussicht gestellt, aber nicht erwähnt, das man dafür nicht einen Tag fehlen darf oder sogar Urlaub machen darf, da ansonsten die Bonusstufen nicht mehr erreicht werden können.
Kommunikation
Es wird fast alles schriftlich mitgeteilt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ackern für wenig Entlohnung und Anerkennung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Bergmann & Söhne GmbH in Pinneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Anerkennung für geleistete Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter öfter loben und Arbeit mehr anerkennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit & Verantwortung für wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bergmann & Söhne GmbH in Pinneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Kollegium mit zeitweise sehr guter Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig; Sozialleistungen und Gehalt liegen deutlich unter Branchendurchschnitt; Lange Arbeitszeiten; knapp bemessenes Personal
Verbesserungsvorschläge
Bessere Sozialleistungen; ein der Branche angepasstes Gehalt; Entlastung der Mitarbeiter durch mehr Personal; mehr Offenheit für Vorschläge durch die Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel arbeiten...kaum Ausgleich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bergmann & Söhne GmbH in Pinneberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht durchdacht…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bergmann & Söhne GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich würde mich dort nicht wieder bewerben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bergmann & Söhne GmbH in Pinneberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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