Von der Zeitarbeit in die Festanstellung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mein Arbeitsplatz sicher ist und das der Weg zur Arbeit recht kurz ist. Ich nehme keine Sorgen von der Arbeit mit nach Hause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation ist katastrophal, es wird kein Jobrad angeboten und das Angebot zur Personalentwicklung ist dürftig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für dei eigenen Mitarbeiter zeigen weil die das eigentliche Kapital des Hauses sind
Arbeitsatmosphäre
Die Hauptmotivation zur Festanstellung war das super Arbeitsklima
Kommunikation
Die Bereichsleitung ist oft etwas fern der Basis
Work-Life-Balance
Habe zum 01.10.22 auf 78 % reduziert
Vorgesetztenverhalten
Die Stationsleitung ist die Beste, die ich je erlebt habe
Arbeitsbedingungen
Vonseiten der Station gut: alles, was man zum Arbeiten braucht ist da oder wird schnell beschafft, vonseiten der Ärzte mäßig: Visite mit mehreren Ärzten, die sich auf mehrere Pat verteilen, man verpasst wichtige Infos und wird später für draus resultierende negative Konsequenzen verantwortlich gemacht, vonseiten der Bereichsleizung schlecht: zuwenig Personal und oft wird davon bei Dienstbegin noch was auf andere Stationen abgezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die septische Chirurgie produziert Unmengen an Müll
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Relation zu anderen Arbeitgebern in Ordnung und wird pünktlich bezahlt. In der Sache ist es deutlich zu niedrig weil z. B. sämtliche Beratungs- und Managementleistungen, die am Pat und zur Versorgung des Pat geleistet werden, nicht bezahlt werden
Image
Die Mitarbeiter reden schlecht über das Haus, in der Öffentlichkeit steht das Bergmsannsheil gut da
Karriere/Weiterbildung
Es werden wenige Fortbildungen angeboten und die Anmeldung ist aufwändig