Nicht besonders zufriedenstellend, aber schlimmer geht immer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung ist wirklich top, sowie die Betriebsärztinnen + deren Sekretariat.
Der Patientenbegleitdienst ist eine angenehme Entlastung für die Fachkräfte und stets gut drauf.
Arbeitsatmosphäre
Personalmangel = chronische Unterbesetzung = Überlastung der wenigen Vollzeitkräfte, durch lange Dienststrecken am Stück + Überstunden + Zusatzdiensten = Wenig bis keine Freizeit = Vernachlässigung sozialer Kontakte = fehlender Ausgleich = steigende Unzufriedenheit, Dauerbelastung, Stress = Burnout (Risiko)
Image
SEHR abhängig vom jeweiligen Bereich. Jeder hat so seine Pros/Cons. Im Vergleich zu Social Media würde ich es aber leider etwas negativer einschätzen
Work-Life-Balance
Vollzeit im 3-Schicht-System? Die schlimmste Entscheidung die ich je getroffen habe. Privatleben? Adios. Freunde? Keine Zeit. Familie? Seit Ewigkeiten nicht gesehen. Schlaf? Was ist das???
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es grundsätzlich schon. Die Stellen zu bekommen ist aber nicht easy-going
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immerhin pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider werden hier täglich Materialien und Ressourcen verschwendet.
Instrumente werden immerhin recycelt.
Kollegenzusammenhalt
Deutliche Unterschiede von Generation zu Generation. Jüngere Kolleg*innen trauen sich öfter den Mund aufzumachen bzw. die eigene Meinung zu äußern, was bei den älteren nicht immer gut ankommt. Letztere sind gerne von oben herab und wissen auch gegenüber gleichaltrigen immer alles besser
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr Abhängig von der persönlichen Stimmung der Leitung
Arbeitsbedingungen
Renovierungsbedürftig! Im Sommer vor Hitze nicht auszuhalten - als Patient würd ich nur im Winter dort liegen wollen.
Kommunikation
abhängig von Station / Bereich
Interessante Aufgaben
Die Aufteilung der Aufgaben ist selten fair, man merkt schon wer mit der Leitungsebene privat gut verknüpft ist.
Tagesablauf ist grob vorgegeben, punktuell kann man mal abweichen