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Bewertung

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Naja...

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Arbeitsbedingungen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Siehe Bewerbungen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Dankbarkeit, Wertschätzung uns Freundlichkeit gegenüber den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Das positivste von allem: Arbeitsbedingungen sind top.
30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 8 Stunden tägliche Arbeit inklusive 45 minütiger Pause, Gleitzeit, Überstunden bei Bedarf, die auf das Gleitzeitkonto gehen.

Karriere/Weiterbildung

spontane Kündigungen, es werden fast nurnoch Teilzeitmitarbeiter gesucht
Motto: Lieber 2 Teilzeitkräfte als eine Vollzeitkraft

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind top: Urlaubsgeld, Weihnachtegeld, 30 Tage Urlaub, VWL
Gehalt: Mindestlohn!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird eher auf die Kosten geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele nette Kollegen, jedoch auch sehr viele Lästereien und Unehrlichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Unehrlichkeiten und Ausnutzung!
Der Personalabteilung muss man für alle Unterlagen sehr lange hinterherlaufen - unzuverlässig
Alles sehr unperönlich. Es wird von einem Familienunternehmen gesprochen, jedoch zeigt der Vorgesetzte selbst 0 Interesse, kennt auch nach Jahren nicht den Namen seiner 60 Mitarbeiter oder in welcher Position diese arbeiten. Entscheidungen werden nur zu Gunsten des Unternehmens getroffen. Es wird bei allem eingespart, sodass die Mitarbeiter stetig unzufriedener werden. Trotz hohem Arbeitsaufkommen werden immer mehr Stellen abgebaut. Die Frustation aller Mitarbeiter ist dementsprechend sehr hoch!
Viele Kollegen arbeiten auch Samstags und engagieren sich auch unbezahlt für das Unternehmen, was garnicht von oben beachtet wird.

Arbeitsbedingungen

das Gebäude wurde gerade frisch saniert, daher sieht nun alles super aus. die Technik lässt jedoch zu Wünschen übrig.

Kommunikation

Innerhalb des Teams gibt es häufige Meetings.
Die Kommunikation zu anderen Abteilungen könnte duchaus besser sein.

Interessante Aufgaben

je nach Abteilung


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Besten Dank für Ihre Stellungnahme. Wir befassen uns sehr intensiv mit offenem Feedback, denn wir wollen uns kontinuierlich verbessern.

Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl hatten auf Unterlagen aus der Personalabteilung warten zu müssen. Schade, dass Sie uns nicht angesprochen haben und uns die Möglichkeit gegeben haben, es zu klären.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg in der nächsten Herausforderung und bedanken uns für den Weg, den wir gemeinsam gegangen sind.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.