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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bergolin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein kleiner "Küchenschnack" ist immer mal drin und kein Problem. Alle Kollegen nehmen einen gut auf, sind immer ansprechbar und unterstützen bei Bedarf gerne. Generell wird sich bis auf wenige Ausnahmen intern geduzt.
Etwas regelmäßigere Firmenevents würden das Wir-Gefühl noch etwas stärken, da man im Alltag nicht mit allen Kollegen im stetig Austausch steht.
Es gibt flexible Arbeitszeiten in den meisten Abteilungen, die auch gelebt werden. Durch die elektronische Zeiterfassung ist es möglich, Stunden auch wieder abzubauen. Die Urlaubsplanung wird einfach gehandhabt und auch ein spontaner Urlaubstag ist im Normalfall immer möglich. Es gibt Brückentage, die Anfang des Jahres bekanntgegeben werden. Zwischen Weihnachten und Neujahr ist beispielsweise immer geschlossen.
Mein Arbeitsalltag gestaltet sich flexibel, kein Tag ist wie der andere. Neben dem Tagesgeschäft gibt es verschiedene Projekte und Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen. Man ist offen für Veränderungen vor Ort.
Ich erhalte von meinem Vorgesetzten regelmäßig ein Feedback zu meiner Leistung. Auch werde ich für meine Arbeit zwischendurch gelobt. In meiner Abteilung kann ich schon sagen, dass fair und vertrauensvoll miteinander umgegangen wird.
Die Kommunikation ist wie in fast jedem Unternehmen verbesserungswürdig. Die Mitarbeiter sollten in einem regelmäßigen Zeitraum über Zahlen und Fakten informiert werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Es wird auf die Arbeit der Mitarbeitenden vertraut und viel Entscheidungsfreiraum gewährt.