Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Gebäude, einige nette Kollegen!
Tolles rUnternehmensgebäude
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfähige Vorgesetzte und Key-Accounter, die alles besser wissen und keine andere Meinung akzeptieren.
Fehlende Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Bessere und regelmäßige Kommunikation, und Weiterbildungsangebote
Mehr miteinander reden und die Meinung der Leute anhören!
Einfach miteinander reden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Bergolin ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mein Arbeitsalltag gestaltet sich flexibel, kein Tag ist wie der andere. Neben dem Tagesgeschäft gibt es verschiedene Projekte und Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen. Man ist offen für Veränderungen vor Ort.
Die Arbeit ist vielfältig und macht Spaß
Meine Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergolin ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich bin mit meinen direkten Vorgesetzten zufrieden.
Zu viele gehabt, jeder wollte das Rad neu erfinden, Selbstverwirklichungen waren nicht selten.
Die Firma meint alles wieder ändern zu müssen was Jahre lang gut gelaufen ist.
Folien Industrie und Lack ist halt doch etwas anderes.
Wenn Key-Accounter meinen, wichtiger zu sein als die GL, dann ist das schlecht! Und wenn das die GL nicht unterbindet, dann ist das noch schlechter!!!
ein Stern ist noch zu viel.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier ist noch Luft nach oben
Habe ich schon bereits erwähnt
Hier gibt es Nachholebedarf.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bergolin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Bergolin besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bergolin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bergolin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.








































