7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bergwirtschaft - Wilder Mann, Hotel und Restaurant GmbH Bewertungen
Bergwirtschaft
-
Wilder
Mann,
Hotel
und
Restaurant
GmbH
Dresden
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann man machen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Kollegen, aber wenn etwas ansatzweise nicht passt wird explodiert :(
Work-Life-Balance
Kaum umzusetzen da man praktisch in der Mitte des Tages arbeitet. Aber dafür hat man regelmäßig immer seine 2 Tage frei
Kollegenzusammenhalt
Wenn es sein muss, ziehen alle an einem Strang
Vorgesetztenverhalten
In meinen Augen echt freundlich, leider keine Ahnung von Gastronomie, dementsprechend fehlt es an Equipment und moderner Technik
Kommunikation
Fehlt an allem Ecken und Enden
Interessante Aufgaben
Teilweise viel zu viel für eine Abteilung, aber abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schönes kollegiales Arbeitsumfeld mit einem atemberaubenden Ausblick.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, flache Hierarchie
Image
Man kann es nie allen recht machen. Aber die Jenigen die hier sind, wissen das Unternehmen zu schätzen.
Work-Life-Balance
Haben Verständnis für Familienleben und Ausfällen wenn das Kind krank ist. Frei wird immer gerecht eingeteilt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht ganz so üppig, aber es wird dran gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein. In anderen Betrieben bekommt man für die selbe Arbeit mehr Stundenlohn und mehr Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf die Umwelt gelegt. Es wird hauptsächlich regional eingekauft.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, fast familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Gehören genauso zum Team wie die Jungen . Jung und alt verstehen sich gut.
Vorgesetztenverhalten
Gute Führung und verständnisvoll gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Wunderschöner Ausblick. Schöne Einrichtung. Arbeitsequipment könnte aber moderner sein.
Kommunikation
Meisten gut, kann aber verbessert werden.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung. Hier wird keiner benachteiligt behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag, man trifft immer auf verschiedene Menschen. Keine Veranstaltung gleicht der Anderen.
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Chefetage nicht mehr Zeitgemäß!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen aber der gewisse Person. verdirbt jegliche Stimmung... Lief im Sommer nur in Badehose durchs Haus.
Work-Life-Balance
12h Schichten Standart.
Gehalt/Benefits
Benefits Fehlanzeige. Zuschläge lächerlich.
Kollegenzusammenhalt
Das passte aber die sind alle so lang schon da... Die haben den Blick fürs wesentliche Verloren.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung aber zu wenig Leute für zu viele Aufträge.
Kommunikation
Findet sogut wie nicht Statt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht vor der Bergwirtschaft!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Image
Lebt von der alten Zeit.
Work-Life-Balance
Gibt's nicht!! Da stand man auch mal mit 70h/Woche im Dienstplan.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, aber es wurde wenigstens pünktlich gezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend und respektlos.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2007 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bergwirtschaft - Wilder Mann, Hotel und Restaurant durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Bergwirtschaft - Wilder Mann, Hotel und Restaurant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bergwirtschaft - Wilder Mann, Hotel und Restaurant als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.