Hier stimmt die Außendarstellung mit der Wirklichkeit überein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den respektvollen Umgang mit Chefs und Kollegen, die Herausforderungen in der Arbeit und die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Jeder kann hier sein, wie er ist.
Verbesserungsvorschläge
Noch etwas umfassender und zeitnäher informieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Unterstützung von Kollegen und Chefs.
Image
BERGZWEI hat ein modernes Image als digitale Kanzlei. Das auf der Website gezeichnete Bild entspricht der Realität.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, lässt sich eine gute Work-Life-Balance erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind nach meiner Einschätzung überdurchschnittlich in der Branche. Wir erhalten zudem einen Zuschuss zur Altersvorsorge, eine private Krankenzusatzversicherung und Unfallversicherung. Viele Kollegen haben auch einem Firmenwagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt sehr gut. Jedoch wird aus meiner Sicht immer noch zu viel Papier verbraucht. Durch das digitale Signieren von Briefen und Abschlüssen haben wir hier einen gute Entwicklung gemacht. Ob wir Ökostrom haben, weiß ich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist sehr gut. Wir haben gemeinsam eine Teamkultur entwickelt, die auf Vertrauen, Respekt und Wertschätzung basiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich empfinde den Umgang mit den älteren Kollegen sehr wertschätzend. Wir haben eine gute „Mischung“ aus jüngeren und erfahreneren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner sind fast immer gut ansprechbar und versuchen unsere Fragen zügig zu klären. Uns wird auf Augenhöhe und sehr respektvoll begegnet. Ich empfinde große Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Wir haben ergonomische Arbeitsplätze mit neuester IT-Ausstattung. Die Tische sind höhenverstellbar und können somit individuell angepasst werden. Für mich passt das perfekt.
Kommunikation
Überwiegend gut, gelegentlich könnten Informationen zeitnäher an das Team weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Eine Differenzierung nach Geschlechtern etc. ist absolut nicht erkennbar Das kann man auch daran sehen, dass 2 von 5 Partnern Frauen sind.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist meist sehr abwechslungsreich, da die Kanzlei stetig wächst und durch neue Mandanten neue Herausforderungen kommen. Es gibt aber auch Kollegen, die weniger Abwechselung wünschen. Das wird von den Partnern bei der Arbeitsplanung berücksichtigt.
