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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den respektvollen Umgang mit Chefs und Kollegen, die Herausforderungen in der Arbeit und die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Jeder kann hier sein, wie er ist.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingen, die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Noch etwas umfassender und zeitnäher informieren.
Die Chefs sollte auch mal bei den Mitarbeitern fragen, wie es ihnen geht, die nicht schwerpunktmäßig für sie arbeiten und auch mal loben. Öfter Teammeetings durchführen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von BERGZWEI Tax ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Wir haben ergonomische Arbeitsplätze mit neuester IT-Ausstattung. Die Tische sind höhenverstellbar und können somit individuell angepasst werden. Für mich passt das perfekt.
Die Arbeitsbedingungen sind in diesem Unternehmen top! Falls man etwas benötigt wird es versucht umzusetzen.
Beide Standorte haben ein eigenen Flair. Industriecharme in Wiehl und eine alte Stadtvilla in Freudenberg. Arbeitsplätze und Technik top. Parkplätze in Freudenberg etwas wenig. Ich glaube, es gibt noch nicht überall höhenverstellbare Tische.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn sich jemand weiterbilden möchte, spricht man mit der Geschäftsführung und die Firma beteiligt sich an den Kosten.
Weiterbildung wird gefördert und aufgrund des Arbeitsumfeldes im Steuerrecht auch gefordert
Weiterbildungen werden unterstützt
Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Regelmäßige Fortbildungen und Förderung bei Berufsexamen und Zusatzqualifikationen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BERGZWEI Tax wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet BERGZWEI Tax besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BERGZWEI Tax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BERGZWEI Tax als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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