BERGZWEI 

Tax 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht im Unternehmen eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Wird hier tatsächlich auch umgesetzt und nicht nur geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Steuerberaterkanzleien sehr gut. Auch die Benefits sind top!

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft hier jedem. Sehr guter Zusammenhalt!

Vorgesetztenverhalten

Man spricht mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind in diesem Unternehmen top! Falls man etwas benötigt wird es versucht umzusetzen.

Kommunikation

Dies ist womöglich der einzig kleine Kritikpunkt. Die Kommunikation könnte ab und zu etwas besser sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den respektvollen Umgang mit Chefs und Kollegen, die Herausforderungen in der Arbeit und die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Jeder kann hier sein, wie er ist.

Verbesserungsvorschläge

Noch etwas umfassender und zeitnäher informieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Unterstützung von Kollegen und Chefs.

Image

BERGZWEI hat ein modernes Image als digitale Kanzlei. Das auf der Website gezeichnete Bild entspricht der Realität.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, lässt sich eine gute Work-Life-Balance erreichen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind nach meiner Einschätzung überdurchschnittlich in der Branche. Wir erhalten zudem einen Zuschuss zur Altersvorsorge, eine private Krankenzusatzversicherung und Unfallversicherung. Viele Kollegen haben auch einem Firmenwagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insgesamt sehr gut. Jedoch wird aus meiner Sicht immer noch zu viel Papier verbraucht. Durch das digitale Signieren von Briefen und Abschlüssen haben wir hier einen gute Entwicklung gemacht. Ob wir Ökostrom haben, weiß ich nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist sehr gut. Wir haben gemeinsam eine Teamkultur entwickelt, die auf Vertrauen, Respekt und Wertschätzung basiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich empfinde den Umgang mit den älteren Kollegen sehr wertschätzend. Wir haben eine gute „Mischung“ aus jüngeren und erfahreneren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Partner sind fast immer gut ansprechbar und versuchen unsere Fragen zügig zu klären. Uns wird auf Augenhöhe und sehr respektvoll begegnet. Ich empfinde große Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Wir haben ergonomische Arbeitsplätze mit neuester IT-Ausstattung. Die Tische sind höhenverstellbar und können somit individuell angepasst werden. Für mich passt das perfekt.

Kommunikation

Überwiegend gut, gelegentlich könnten Informationen zeitnäher an das Team weitergegeben werden.

Gleichberechtigung

Eine Differenzierung nach Geschlechtern etc. ist absolut nicht erkennbar Das kann man auch daran sehen, dass 2 von 5 Partnern Frauen sind.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist meist sehr abwechslungsreich, da die Kanzlei stetig wächst und durch neue Mandanten neue Herausforderungen kommen. Es gibt aber auch Kollegen, die weniger Abwechselung wünschen. Das wird von den Partnern bei der Arbeitsplanung berücksichtigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingen, die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Die Chefs sollte auch mal bei den Mitarbeitern fragen, wie es ihnen geht, die nicht schwerpunktmäßig für sie arbeiten und auch mal loben. Öfter Teammeetings durchführen.

Arbeitsatmosphäre

Man merkt, dass Chef:innen wollen, dass eine von Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre existiert und ein Wir-Gefühl da ist. Manche Chefs investieren aber mehr Zeit für Gespräche als andere. Manche haben einen Schwerpunkt bei ausgewählten Mitarbeitern. Ich würde mir manchmal etwas mehr Lob für gute Leistungen wünschen.

Image

Ich finde neue Marke super.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist branchenüblich in Phasen schon sehr hoch und auch ohne Überstunden nicht zu schaffen. In der Jahresplanung sollen wir aber die Stunden auch wieder abfeiern und unseren Jahresurlaub nehmen. Sehr flexible Gleitzeit und Homeofficemöglichkeiten. Familienfreundliches Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden. Nicht nur kleiner Gehaltsanpassungen sondern bei guter Entwicklung auch größere Schritte. Soweit ich mich mit Freuden besprochen habe, werden wir überdurchschnittlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuletzt wurden Elektroautos angeschafft und es wird (teilweise) digital gearbeitet. Ein gemeinsames soziales Projekt wäre cool.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut. Mir wurde immer Hilfe angeboten, wenn ich sie brauchte. Es gibt einzelne Kollegen, die hier weniger integriert sind. In den letzten Monaten sind viele neue Kollegen dazu gekommen. Das Team findet sich gerade etwas neu. Auch zwischen den Standorten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich spüre keine Differenzierung der Wertschätzung hinsichtlich des Alters. Eingestellt wurden jedoch keine älteren Mitarbeiter. Wahrscheinlich aber nur, weil sich keiner beworben hat.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich oben schon geschrieben. Jeder Partner ist natürlich etwas anders und ich arbeite auch nicht für alle. Entscheidungen, die mich betrafen, waren immer nachvollziehbar erklärt. Auch wenn die Chef:innen viel unterwegs sind, sind sie immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Beide Standorte haben ein eigenen Flair. Industriecharme in Wiehl und eine alte Stadtvilla in Freudenberg. Arbeitsplätze und Technik top. Parkplätze in Freudenberg etwas wenig. Ich glaube, es gibt noch nicht überall höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Es wird offen und ehrlich kommuniziert. Manchmal erfährt man Veränderungen über den Flurfunk. Regelmäßiger Meetings wären schön.

Gleichberechtigung

Kann ich mir nicht besser vorstellen.

Interessante Aufgaben

Wünsche zur Gestaltung des eigenen Arbeitsgebietes werden berücksichtigt.