BERICAP 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit war sehr Gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte vielleicht mehr Team Gespräche führen und Probleme und Konflikte besser lösen und nicht alles Schönreden...

Verbesserungsvorschläge

Man sollte vielleicht mal genauer Hinschauen und die mobbenden Mitarbeiter eher zur Rechenschaft ziehen und nicht wegschauen...

Arbeitsatmosphäre

Mobbing ist dort an der Tagesordnung.

Image

Geht so.

Work-Life-Balance

Das war Gut.

Karriere/Weiterbildung

Kann Ich nichts dazu sagen.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte ein wenig besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Dürfen sich leider alles Erlauben die älteren Mitarbeiter. War jedensfalls in meiner Abteilung(Versandlager Barchfeld) so gewesen.

Vorgesetztenverhalten

Die jüngeren Mitarbeiter werden Rausgemobbt von den älteren Mitarbeitern oder werden solange untergraben bis Sie freiwillig das Unternehmen verlassen weil Sie einfach nicht mehr seelisch und die mentale Kraft haben unter diesen Bedingungen dort weiterarbeiten zu können. Die Vorgesetzten schauen zum Teil nur zu und ändern nichts bzw. verwischen die Probleme obwohl Sie den betroffenen Mitarbeiter mehrmals in einem Gespräch gebeten haben er kann alle Probleme ansprechen. Am Ende hat man immer mehr das Gefühl gehabt das man nur benutzt worden ist und das man eigentlich nur darauf gewartet hat das der gemobbte Mitarbeiter selber Kündigen tut. Und die treibenden Kollegen durften ohne Konsequenzen einfach so weitermachen..... Habe Ich selber am eigenen Leib erfahren müssen.....

Arbeitsbedingungen

Gut.

Kommunikation

Findet kaum Statt und wenn nur hinter dem Rücken.

Gleichberechtigung

ja.

Interessante Aufgaben

Ja.

Verbesserungsvorschläge

Angefangen beim Management, muss ein Umdenken stattfinden.

Arbeitsatmosphäre

Unstimmigkeiten unter den Führungskräften und unzureichende Strukturen sorgen für eine schlechte Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Meistens sehr kulant bei kurzfristigen Anfragen.

Gehalt/Benefits

Wer gut Verhandelt und mit dem Vorgesetzten sich gut stellt, wird gut bezahlt- wenn auch ungerecht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In der Regel fehlt eine fundierte Ausbildung und Führungskräftequalitäten.

Kommunikation

Oft keine klare Kommunikation und Anweisung ohne Hintergrundwissen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird direkt gut aufgenommen, alle Kollegen sind hilfsbereit. Wenn man sich weiterbilden möchte, wird dies unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Außendiensteinsätze waren leider rar gesät.

Work-Life-Balance

Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines Vorgesetzen war immer korrekt und er stand auch immer mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre wegen gutem Austausch mit netten Kollegen

Image

Das Image des Unternehmens müsste eigentlich besser sein, da es in vielen Bereichen sehr positives zu berichten gibt.

Work-Life-Balance

Für Arbeitskräfte mit Kindern gut aufgestellt und flexibel in der Handhabung von Home-Office

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber ist offen für eigene Vorschläge bei Weiterbildungswünschen und organisiert firmeneigene Schulungen in der BERICAP Academy für den technischen Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonders das Thema Umweltbewusstsein gewinnt stetig an Bedeutung

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Weiterentwicklung in andere Aufgaben ist bei Eignung gut möglich.

Arbeitsatmosphäre

Keine Mitarbeitergespräche, kein Lob

Work-Life-Balance

Kein Home Office

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keine Entscheidungen, keine Verantwortlichkeit

Kommunikation

Keine gute Kommunikation, keine Information

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Keine

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht so gut

Vorgesetztenverhalten

Geht so

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Keine

Gehalt/Benefits

Schlecht

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Keine

Verbesserungsvorschläge

Anständiges Gehalt und Vorgesetzte mit Sozialkompetez und Verständnis für den Produktionablauf.

Arbeitsatmosphäre

Man wird in der Produktion als Mensch zweiter Klasse angesehen und auch dementsprechend behandelt.

Image

Firma weitestgehend unbekannt trotz sehr bekannter Kunden.

Work-Life-Balance

Teilweise extrem unterfordert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich aber nicht immer machbar.

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt weit unter Tarif.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Der Produktionsleiter hat keinerlei Sozialkompetenzen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen in der Produktion extrem schlecht. Neben fehlenden Ersatzteilen und extremen Temperaturen ist der Grossteil der Maschinen überaltert und nicht mehr für eine optimalen Produktionsprozess geeignet.

Kommunikation

Unzureichend.

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit.