Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beris Consulting die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation außerhalb des Projektteams war nicht vorhanden und dies lag nicht an COVID
Fairer und vertrauensvoller Umgang zwischen den Kollegen. Aber ich habe auch andere Seiten mitbekommen, war da aber nicht involviert.
keine nachvollziehbaren Entscheidungen, unkooperativ gegenüber Kunden und eigenen Mitarbeitern, duckt sich bei Konfliktfällen weg oder übertreibt die Konfrontation, keine Empathie, kein Engagement
immer mehr Projekte und Kunden brechen weg. Was soll da noch interessantes bei rumkommen?
Ich weiß, dass einige es anders sehen. Ich war aber immer überzeugt.
Das Arbeitsklima unter den Kollegen war respekt- und vertrauensvoll. Jedoch lässt das Betriebsklima zu wünschen übrig: große Fluktuationsrate, z.T. unmotivierte Mitarbeiter mit wenig Engagement, von Eigeninitiative gar nicht zu sprechen.