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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht mehr viel, außer vereinzelte Kollegen
Menschlich, freundlich und sehr herzliche Eingliederung ins Unternehmen. Klare Worte in berechtigten Situationen. Unternehmen steht erst hinter dem Mitarbeiter, erst dann kommt das Unternehmen des Kunden. Definitiv keine Selbstverständlichkeit!
Sehr nette Kollegen und flache Hierarchien. Hohe Selbstständigkeit in der Arbeit ermöglicht. Gegenseitiges Vertrauen und Respekt untereinander. Chef steht selbst am Grill.
flexible Gestaltung der Arbeitszeit, Feedback und Wünsche werden wahrgenommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig und oft zu späte Mitarbeiter Informationen, fehlende Transparenz
Die Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern sollten weiter fociert und verfolgt werden. Wer jedoch seine Wünsche frühzeitig kommuniziert, wird auch unterstützt!
Durch die Projektarbeit kommt das kennenlernen der Kollegen aus der eigenen Firma manchmal etwas kurz.
Gehalt unterdurchschnittlich. Firma abhängig vom Standort
Verbesserungsvorschläge
bessere Mitarbeiterbindung, bessere Kundenpflege, komplette Umstrukturierung nötig, Austausch von Führungspositionen
Neuer Geschäftsführer
Weitermachen wie bisher
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Beris Consulting ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
nichts gegenteiliges mitbekommen
Verständnis für Familien
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Beris Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Beris Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beris Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beris Consulting als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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