Fehlende Führung, schlechte interne Kommunikation und daher geringe Personalbindung belasten die BBIS zunehmend
Arbeitsatmosphäre
Führung mehr oder weniger Fehlanzeige, mit einer Struktur, die eher zu einem Kleingartenverein passen würde. Intrigen sind daher an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
aber nur unter den Beschäftigten
Kommunikation
nahezu Fehlanzeige
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in,
wir danken Dir für Deine offene Bewertung und Worte zu Deiner Zeit als Führungskraft bei uns.
Dass Du Aufgaben, Arbeitsbedingungen und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst, freut uns. Umso mehr bedauern wir, dass die Zusammenarbeit auf Führungsebene und die interne Kommunikation aus Deiner Sicht zu Unzufriedenheit geführt haben.
Als internationale Schule leben wir von einer Kultur des Miteinanders. Wir bieten daher auf allen Ebenen bewusste Spielräume, um Prozesse, die Kommunikation und das Arbeitsumfeld aktiv mitzuprägen. Die Weiterentwicklung unserer Schule verstehen wir als eine gemeinsame Aufgabe, in der Freiräume, gerade auch auf den Führungsebenen und Führungskräften wie Dir, für positive Veränderungen und konstruktive Lösungen zur Verfügung gestellt werden und unsere Führungskräfte füllen diese Freiräume zukunftsgestaltend und verantwortungsvoll aus.
Da uns Deine Perspektive wichtig ist, bieten wir Dir gerne an, Deine Punkte noch einmal in einem vertraulichen, direkten Gespräch zu vertiefen. Du erreichst uns dafür unter recruiting@bbis.de.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Dein BBIS People & Culture Team