3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Nach mündlicher Zusage Absage kurz vor Starttermin erhalten, trotz Vertragsentwurf und abgeschlossenen Verhandlungen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berlin Cuisine Jensen GmbH in Berlin als Marketing Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundlicher, professioneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe, dann kam kurz bevor es losgehen sollte eine sehr überraschende Absage, weil andere Positionen grade dringender zu besetzen sind. So etwas muss klar sein, bevor man jemanden ein mehrstufiges Bewerbungsverfahren mit Assessment Center, Probearbeiten etc durchlaufen lässt und allerspätestens, bevor der Job mündlich zugesichert wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Strukturiert und professionell geführte Interviews, sehr herzlicher und kompetenter Umgang
Bewerber/inHat sich 2018 bei Berlin Cuisine in Berlin als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr aufschlussreich, aber auch zeitaufwändig, weil versucht wird jemanden zu finden, der optimal ins Team passt
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Zukunftswunsch, Berufserfahrung
- Bisherige Stationen wurden abgefragt, das war sehr aufschlussreich weil man sich selbst noch einmal in jede Position versetzt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Struktur
Bewerber/inHat sich 2017 bei Berlin Cuisine in Berlin als Logistiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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