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Berlin 
Cuisine
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berlin Cuisine die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berlin Cuisine
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Berlin Cuisine
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    43%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Das Eventteam war super, man hat gut zusammen gearbeitet und hatte immer Spaß.

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2,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Die Kommunikation mit dem Büro war schlecht, die Leute waren sehr unfreundlich und sind oft nicht auf deine Bedürfnisse eingegangen(sprich Arbeitszeiten bei einem Studenten, Kompetenz bei einem nicht gelernten)

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Auf dem Event haben alle mitarbeiten zusammengehalten, im Büro sah es da anders aus

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Konnte man oft nicht umsetzen weil man Schichten bekommen hat die man nicht wollte (wegen den Zeiten mit der Uni), aber weil die Leute aus dem Büro die Schichten verteilt haben musste man sich mit ihnen gut stellen da man sonst nur unpassende Schichten bekommen hat und so seine Stunden nicht voll bekommen hat

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Sie ordnen einen nicht nach dem können ein sondern nach dem Verhältnis zu denen, wer lieb und immer nur ja sagt zu allem, darf sich als erstes die Schichten anschauen und selber entscheiden was er haben möchte

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Alle Aufgaben auf den Events sind interessant und machen Spaß

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