Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Berlin 
Cuisine
Bewertung

Gutes Geld für viel Arbeit

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Berlin Cuisine gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich im Großen und Ganzen um den Mitarbeiter gekümmert, privaten, auch belastenden, Problemen wird gelauscht und gemeinsam eine Lösung gesucht und meistens auch gefunden. Auch wird der Mitarbeiterwunsch nach freien und Urlaubstagen bestmöglich berücksichtigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Schichten, negative Äußerungen, wenn nach einer 13-h Schicht nicht noch in der Küche geholfen wird, die tägliche Arbeitszeit erfährt man erst morgens, gut geeignet für Singles oder Studenten. Absolute Unplanbarkeit des Privatlebens

Verbesserungsvorschläge

Einstellung eines Tourenplaners, klarere Strukturen, mehr Mitarbeiter für mehrschichtiges Arbeiten, bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

An und für sich ist die Arbeitsatmosphäre gut, nur oft sehr stressig und angespannt

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, nur leider oft zu wenig, oder aneinander vorbei

Work-Life-Balance

Urlaub und Frei wird, wenn gewährt, ohne Wenn und Aber eingehalten, aber nach langen 12 h Schichten soll man noch in der Küche mitproduzieren, was oft noch 2-3 h weiter geht

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und ordentliches Verhalten, Auseinandersetzungen werden sehr fachlich und für alle Parteien gelöst

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben in verschiedenen Bereichen, jedoch mit vielen, langen Schichten(Abhängig ob Voll-, Teilzeit, oder auf 450-Basis

Arbeitsbedingungen

Rutschiger Fußboden, stressige, lange Schichten, keine Zuschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Müll produziert, was aber aufgrund der bestellten Produkte mit Umverpackungen nicht anders realisier bar

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas über Mindestlohn, keine Feiertags-/ Wochenend-/Nachtzuschläge, aber Überstunden werden nach Verhandlungen mit 3 € mehr bezahlt

Image

Nach außenhin hat die Firma ein sehr gutes Image, aber die Mitarbeiter merken davon nicht viel

Karriere/Weiterbildung

Oft Vorschläge gemacht, die aber nicht wahrgenommen wurden


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden