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AG
Bewertung

Unangenehmer kleiner junger Online-Reiseversicherer

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte Arbeitszeiten (Montag-Freitag), 13. Monatsgehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzufriedenheiten und Ungerechtigkeiten interessieren die Führungskräfte nicht wirklich

Arbeitsatmosphäre

modern: ja, angenehm, freundlich: nein

Kommunikation

Neuigkeiten erfährt man eher zufällig oder über Lästereien.
..."es darf gelacht und kritisiert werden"... Aber nicht zu laut und auf keinen Fall die Vorgesetzten kritisieren

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung. Eine Gruppe gegen die andere und umgekehrt...teilweise sind "Unstimmigkeiten" untereinander ein Thema

Work-Life-Balance

Angenehme Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit

Vorgesetztenverhalten

Man geht nicht auf Augenhöhe miteinander um und es gibt ein oben und unten

Interessante Aufgaben

entspannte Atmosphäre....ist zu viel gesagt..Hohe Unzufriedenheit

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum vorhanden, da meist Jüngere dort arbeiten

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Eine/r möchte das Fenster offen haben der/die andere möchte dies nicht. Einigen ist es zu laut. Musik darf nur ganz leise gehört werden

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubs-und Weihnachtsgeld. Gehalt wird nicht nach Fachkompetenz, sondern nach Sympathie gezahlt. Von daher große Gehaltsunterschiede innerhalb einer Abteilung möglich.

Image

Siehe Internetforen und Verbraucherzentralen...

Karriere/Weiterbildung

Kaum Entwicklungs-Aufstiegsmöglichkeiten...Wird nach Sympathie entschieden...


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung. Sehr zufrieden scheinen Sie nicht zu sein und das ist schade. Gern würden wir mit Ihnen die Dinge besprechen um uns zu verbessern und Ihnen Ihre Unzufriedenheit zu nehmen. Uns ist unverändert sehr daran gelegen eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und freuen uns, wenn wir mit Ihnen gemeinsam daran arbeiten können. Melden Sie sich gern bei Lars Nerlich aus dem Personalbereich.

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