Mitbestimmung und lockere Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Grds. ist die Arbeitsatmosphäre extrem entspannt und locker, ohne dabei an Ernsthaftigkeit zu verlieren. Wenn ich noch was verbessern müsste, dann wäre es schön Mal etwas mehr Anerkennung für gute Arbeit und Erfolge zu bekommen. Daran wird leider noch gespart.
Kommunikation
Positiv ist vor allem die offene und gelebte Fehlerkultur. Offene Kommunikation über die aktuelle Entwicklung des Unternehmens hatte zuletzt etwas nachgelassen. Allerdings sind die Vorgesetzten bemüht das wieder zu verbessern. Wenn sich das dauerhaft etabliert, dann gibts auch 5 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird ZUSAMMEN und nicht gegeneinander gearbeitet. Man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich.
Work-Life-Balance
Flexible Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung im Einklang mit HomeOffice lassen Beruf und Familie gut miteinander unter einen Hut bringen. Dadurch ist es auch Mal möglich einen privaten Termin tagsüber wahrzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht, Entscheidungen transparent zu machen. Das gelingt meist schon ganz gut. Hier ist aber noch etwas Luft nach oben. Ansonsten sind ausnahmslos alle Vorgesetzten durchweg auf Augenhöhe unterwegs. Das gefällt mir sehr gut.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsalltag ist definitiv nicht langweilig und sehr abwechslungsreich. Da wünscht man sich manchmal fast etwas Ruhe ;-)
Gleichberechtigung
Wie hier mit allen Kollegen untereinander umgegangen wird ist wirklich super. Niemand wird hier aus meiner Perspektive benachteiligt. Im Gegenteil, hier wird jeder Kollege mit seinen Besonderheiten akzeptiert so wie er ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl der Altersdurchschnitt etwa bei 38 liegt, so gibt es auch Kollegen die älter sind. Die Kollegen sind m.E. wunderbar in der ganzen Firma integriert und werden angemessen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern und offen. Dadurch manchmal etwas laut, aber alles in allem super. Es hapert allerdings noch etwas an der Bereitstellung von Arbeitsmaterial (Laptop und ggf. Smartphone). Das könnte besser laufen und ist noch nicht ganz in der heutigen Arbeitswelt angekommen. Es wird aber daran gearbeitet und leider ist man da auch ein bisschen vom Mutterkonzern abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittlerweile gibt es Mülltrennung. Das ist super. An dem Thema Nachhaltigkeit kann das Unternehmen aber noch etwas tun. Daran wird aber bereits gearbeitet.
Was ich allerdings klasse finde, ist der Umgang mit Eltern/Müttern unter den Kollegen. Hier wird versucht immer viel Rücksicht zu nehmen und die jeden hier gleichberechtigt zu behandeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wird das Gehalt nicht immer den eigentlichen Leistungen der Mitarbeiter gerecht. Leider auch kein Tarifvertrag. Da geht noch was. Außerdem fehlt vor allem auch eine finanzielle Wertschätzung der langjährigen Mitarbeiter. Die stehen bei Gehaltsanpassungen immer hinten an. Das ist aber leider bei den meisten Arbeitgebern so.
Was ich klasse finde, es gibt Vermögenswirksame Leistungen.
Image
Leider entspricht das Image im Netz nicht dem tatsächlichen Image. Das ist viel besser, als es die Kundenbewertungen erahnen lassen. Daran muss auf jeden Fall gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsportal für die interne Fortbildung. Externe Fortbildungsangebote werden auch gefördert. Auch wenn die Firma keine 1.000 Mitarbeiter hat, ist es möglich sich intern zu entwickeln und aufzusteigen.