Berlin 

Heart 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerber sollten ausreden dürfen – ich wurde ständig unterbrochen und bekam stattdessen andere Fragen gestellt. Dadurch konnte ich mich am Ende nicht konzentrieren und meine Antworten nicht richtig formulieren.
Es fühlte sich eher wie ein Verhör als ein Vorstellungsgespräch an.
Am Ende blieb mir kaum Zeit für eigene Fragen, was äußerst respektlos war.
Das Gespräch war insgesamt sehr aggressiv.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens eine Absage erteilen wenn es nicht passt. Dass Unternehmen sich zunehmend nicht mehr melden ist ein schwacher Auftritt, man hat schließlich Zeit in die Bewerbung investiert und Interesse am Unternehmen bekundet. Eine traurige Entwicklung, die ich mittlerweile bei einigen Unternehmen beobachtet habe.

Verbesserungsvorschläge

Es waren 2 Gespräche zu denen es je einige Aufgaben im Vorfeld zu bearbeiten gab. ... Wir hätten Interesse an Ihnen und wir melden uns dann am Fr. und nichts ist passiert. Auf Nachfrage am Freitagnachmittag: "Ja der Personaler ist schon zu Hause." Anruf am Montag: "Der Personaler ist im Urlaub." Nachfrage nach 2 Wochen: "Ich bin leider nur die Vertretung, ich sehe mal was ich tun kann..." 3 Wochen später: "Also wir hätten Sie ja noch für einen anderen Job eingeplant" Aber weder Absage noch Zusage - ich hatte mich dann anders entschieden und Berlin Heart abgesagt. Wer will schon ewig in der Schwebe bleiben bis irgend ein Anderer abgesagt oder Zugesagt hat?! Für mich dann im Nachhinein die beste Entscheidung. Bezahlung war selbst für Berliner Verhältnisse unangemessen und dann scheint man die Mitarbeiter nicht zu schätzen und eher auszubeuten. Eine Führung gab es auch (inkl. Stressfragen!)

Bewerbungsfragen