Ein Job zum
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in den meisten Bereichen sehr gut. Teilweise mangelt es an Arbeitsplätzen, allerdings gibt es dafür sogenannte Flex-Arbeitsplätze.
Image
Das Unternehmen hat international einen sehr guten Ruf als Medizintechnikhersteller und
-entwickler für Herzunterstützungssysteme.
Work-Life-Balance
Die Festanstellung umfasst meist 40h die Woche. Auf Verhandlungsbasis geht es auch weniger
Karriere/Weiterbildung
Je nach Bereich variiert hier die Förderung und Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist individuell verhandelbar je nach Anstellung. Es gibt hier keine Tarifbindung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma gibt Boni für die Unternehmensenteicklung an die Mitarbeiter, sowie Innovationsprämie für Prduktanpassung und Ideenentwicklung für Produkte. Die Firma ist umweltbewusst und strebt nach Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind respektvoll und größtenteils nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten reden mit ihren Mitarbeitern und hören Ihnen auch zu. Größtenteils ist die Fehlerpolitik tolerant.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig ein Jour Fix über neue Themen oder Herausforderungen. Die Bereichsleitungen besprechen sich auch regelmäßig bei einem TPL-Meeting. Einzelne Themen werden in kleineren Teams oder untereinander Besprochen. Hierbei herrscht ein respektvoller und fairer Umgang.
Gleichberechtigung
Das Mitarbeiterverhältnis ist zum Großteil ausgeglichen und fair.
Interessante Aufgaben
Die Forschung und Entwicklung an neuen Herzunterstützungssystemen und Komponenten umfasst allumfassende Aufgaben theoretisch sowie praktisch.