Viel Druck, keine Wertschätzung, schlechte Fehlerkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Soziale Absicherung, auch durch ein gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlende Wertschätzung
- wenig kollegiales Miteinander
- schlechte Fehlerkultur
Verbesserungsvorschläge
- den Mensch nicht nur als reinen Produktionsfaktor sehen
- lernen wie man Mitarbeiter motiviert
- gelebte Hierarchie abschaffen
- Fehlerkultur verbessern, Fehler erlauben und draus lernen
- und vieles mehr ...
Arbeitsatmosphäre
Es macht einfach keinen Spaß hier zu arbeiten.
Kommunikation
Austausch findet in wöchentlichen Meetings statt, keine wertschätzende Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
sehr oberflächliches Miteinander, Zusammenhalt ist insbesondere bei Problemen und Fehlern nicht gegeben
Work-Life-Balance
39 Stundenwoche, mobiles Arbeiten ist möglich, Druck und Überstunden in vielen Bereichen
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben wenig Zeit zum Führen. Mitarbeiterführung erfolgt in der Regel durch druck machen und nicht durch motivieren der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Ja, die gibt es. Frage ist ob man sich das antuen möchte.
Gleichberechtigung
nix schlechtes zu berichten
Umgang mit älteren Kollegen
nix schlechtes zu berichten
Arbeitsbedingungen
nix schlechtes zu berichten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nix schlechtes zu berichten
Gehalt/Sozialleistungen
Bank-Tarifvertrag, viele Kollegensind AT und verdienen mehr
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen will ist hier richtig