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Berlin Hyp 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 42 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,6 Punkte).

Alle 42 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit uns neue Wege gehen und Zukunft möglich machen!
In der Berlin Hyp entstehen gute Ideen, die zudem kreativ und schnell umgesetzt werden können. Über alle Abteilungen hinweg finden die Mitarbeiter eine integrierte Sicht auf Projekte und Themen, die wichtig für die Zukunft unserer Partner sind. Den Weg kontinuierlicher Veränderung gestalten wir im ständigen Austausch und unterstützen uns gegenseitig beim Ausprobieren neuer Ansätze.
Sie suchen nach neuen Herausforderungen, dem optimalen Einstieg in die Arbeitswelt oder möchten sich beruflich verändern? Dann sind Sie hier genau richtig! Werfen Sie einfach einen Blick ins unsere Stellenbörse http://www.berlinhyp.de/karriere.html, wen und wo wir aktuell suchen.
Die Berlin Hyp ist eine Immobilienbank, die vernetzt handelt, und deren Infrastruktur nicht Grenzen setzt, sondern neue Möglichkeiten aufzeigt. Wir setzen gezielt auf eine hohe Leistungskraft sowie unser ausgezeichnetes Know-how und unterstützen bankübergreifend das unternehmerische Denken und die kundenorientierte Einstellung unserer Mitarbeiter.

Produkte, Services, Leistungen

Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und eine der führenden deutschen Immobilien- und Pfandbriefbanken mit fast 150 Jahren Erfahrung verstehen wir unser Geschäft. Wir kombinieren geballtes Immobilienwissen mit dem Talent, passgenaue 1A-Lösungen zu finden. Und weil wir immer über den Tellerrand hinausschauen und uns von nachhaltigen Ansätzen inspirieren lassen, sind wir für unsere Kunden ein flexibler und zuverlässiger Partner für gewerbliche Immobilienfinanzierungen am Puls der Zeit.

Perspektiven für die Zukunft

Mitarbeiter, die das Beste für Ihre Kunden geben, sind der Schlüssel für den Erfolg der Berlin Hyp. Deshalb setzen wir alles daran, die Stärken der Kollegen ideal einzusetzen und optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen, die individuell genutzt werden können. Gehen Sie neue Wege und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Kennzahlen

Mitarbeiter550

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • KantineKantine
    43%43
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • CoachingCoaching
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Unternehmen sind wir ein fairer und zuverlässiger Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten viel Raum, um Impulse zu geben, und bei uns wird Nachhaltigkeit tatsächlich gelebt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob Sie Kreditspezialistin oder Vertriebsprofi sind, sich im Treasury oder im Risikocontrolling auskennen, ob Ihr Fachgebiet die IT oder Governance ist: Mit Ihrem Know-how könnten Sie genau der- oder diejenige sein, die wir brauchen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Berlin Hyp AG.

  • Bitte per E-Mail an karriere@berlinhyp.de

  • Hat uns Ihre schriftliche Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gesamtpaket stimmt einfach. Sehr zufrieden.
Bewertung lesen
Vieles macht mein aktueller Arbeitgeber gut
Bewertung lesen
Sehr freundliche und hilfbereite Kollegen, abwechslungsreicher Arbeitsaltag, viele Verpflegungsoptionen für Mitarbeiter, moderner Arbeitsplatz (Abteilungs abhängig)
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Gemeinschaftsraum zum agilen arbeiten inkl. Kaffee und Wasser kostenfrei
Relativ sozial und sicherer Arbeitgeber.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einiges macht er schlecht also der aktuelle arbeitgeber
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- Kollegen arbeiten nicht miteinander sondern haben selbst Angst die eigene Arbeit nicht zu schaffen.
- Fehler werden nicht verziehen
- Auf dem Weg moderner Arbeitgeber zu werden (Berlin Hyp 21), geht der Bank gefühlt langsam die Luft aus. Digitalisierung ist jetzt alles! Moderne Unternehmskultur und angenehme Arbeitsplätze ....?
- Vorgesetzte sind nicht Mentor oder Sparringpartner für ein konstruktives und wertschätzendes Miteinander
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Altes Denken, immer wieder die gleichen Führungskräfte in den Projekten. Sehr hierasisches Verhalten.
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Bei Problemen mit Kollegen oder Vorgesetzten sucht man Unterstützung vergebens
Zu wenig Mut für Veränderung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung weiter voranschreiten wie bisher.
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Ist alles in Ordnung soweit wie es ist
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Mittel-Management ist nicht zeitgemäß
Die gewollte wertschätzende Unternehmenskultur bei den leitenden Positionen überprüfen, ob diese auch angewandt werden, ohne auf eine ehrliche Mitarbeiterbewertung zu hoffen.
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Die Modernisierung sollte in allen Bereichen weiterschreiten. Ab und zu gibt es noch dieses alte "Bank Flair".
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Berlin Hyp ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kostenloser Kaffee und Obstkorb.
Sehr sozialer Arbeitgeber.
4
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Moderner und nicht Banken typischer Arbeitsplatz.
5
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Ich saß in Paris in meinem eigenen Büro, mit Balkon, im teuersten Bezirk der Stadt. Bessere Arbeitsbedingungen habe ich noch nicht erlebt. Ein Freund, der zu Besuch vor Ort war, beschrieb mein Büro mit den Worten "Wenn man hier sitzt, dann hat man es geschafft".
Ebenfalls positiv zu erwähnen sind die internen Systeme, die relativ reibungsfrei funktionieren.
5
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nix schlechtes zu berichten
4
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Fand die Arbeitsbedingungen sehr gut, mein Büro war jedoch eher die Ausnahme ...
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berlin Hyp ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In Meetings wird abgefragt, wie weit man ist und gedenkt, wie lange man noch braucht.
Unternehmensweit versucht man sich Hipp und modern aufzustellen. Wird aber nicht gelebt.
1
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Austausch findet in wöchentlichen Meetings statt, keine wertschätzende Kommunikation
3
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Nur notwendige Informationen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Mitarbeiter und Vorgesetzte geben einen Hinweiße und Tipps für die Optimierung des Studentischen/Beruflischen Werdegang.
5
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Nie gesehen, Personalabteilung mit sich selbst beschäftigt.
2
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Nur notwendige Seminare um fachlich einigermaßen up to Date zu sein.
1
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Wer weiterkommen will ist hier richtig
4
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zur Zeit tut sich hier einiges. Tendenz wird immer besser
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 37 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Immobilienschätzer2 Gehaltsangaben
Ø67.300 €
Vertriebsmitarbeiter2 Gehaltsangaben
Ø73.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Berlin Hyp
Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Berlin Hyp
Branchendurchschnitt: Banken
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