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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 1.127 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Zusammen #NeuesSchaffen

Wer wir sind

Ihr Business ist unser Business. Die LBBW begleitet ihre Kunden als Finanzpartner, wohin sie auch aufbrechen. Bereit für Neues, seit mehr als 200 Jahren.

Die LBBW ist eine mittelständische Universalbank. Als Finanzpartner durchdringt und versteht sie das Geschäftsmodell und die Strategie ihrer Kunden. Ihr Business ist unser Business. So können wir unsere Aufgabe als Sparringspartner und Wegbegleiter ideal ausfüllen. Immer auf Augenhöhe, pragmatisch und so schnell wie möglich. Die LBBW denkt in Lösungen statt in Produkten: Was ist der bestmögliche Weg für den Kunden? Wir finden diesen Weg – und beschreiten ihn gemeinsam.

Die LBBW ist eine verlässliche Bank in guten wie in schwierigen Zeiten. So wächst Vertrauen – im Bankgeschäft die unabdingbare Voraussetzung für eine langfristige erfolgreiche Partnerschaft. Die Beziehungen zwischen uns und unseren Kunden bestehen häufig seit Generationen. Wohin Sie auch aufbrechen: Wir begleiten Sie und sorgen für den finanziellen Rückhalt, damit Sie Ihre Ziele erreichen.

Wir wissen: Unternehmen wachsen nicht von allein, sondern brauchen Kapital und eine exzellente Beratung bei Finanzierungsvorhaben. Es liegt seit mehr als 200 Jahren in unserer DNA, solide zu wirtschaften und gleichzeitig mit mutigen Ideen voranzugehen. Bereit für Neues: Dieses Selbstverständnis schätzen kleine wie große Mittelständler, global agierende Konzerne und die vielen anderen Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken. Wir arbeiten täglich daran, uns dieses Vertrauen neu zu verdienen.

Produkte, Services, Leistungen

  • Mit einer Bilanzsumme von 333 Milliarden Euro (2023) ist die LBBW eine der großen Banken in Deutschland
  • Der LBBW-Konzern beschäftigt rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten bundesweit
  • An 16 Standorten in 15 Ländern begleitet die LBBW ihre Kunden im Ausland – von New York über London bis Singapur
  • Die Qualität unserer Dienstleistungen bestätigen zahlreiche Auszeichnungen und Preise

Perspektiven für die Zukunft

Zusammen #NeuesSchaffen – arbeiten bei der LBBW

Sie möchten die Zukunft der Finanzwelt mitgestalten? Dann entscheiden Sie sich für eine Karriere bei der LBBW. In einem kollegialen Miteinander können wir #NeuesSchaffen.

Gut im Tun

Mit Expertise, Ideen und Tatkraft begleiten wir Unternehmen bei ihren Vorhaben und gestalten die Transformation der Wirtschaft mit. #NeuesSchaffen heißt für uns: Gründerinnen und Gründer voranbringen und etablierte Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft begleiten.

Gut im Ton

Das gemeinsame Weiterkommen steht für uns im Mittelpunkt. #NeuesSchaffen bedeutet deshalb für uns: Wir setzen auf Zusammenarbeit, Kollegialität und ein wertschätzendes Miteinander.

Unabhängig davon, welche Pläne Sie für Ihre Zukunft haben: Bei uns können Sie sich von Anfang an einbringen, an neuen Lösungen arbeiten und sich persönlich weiterentwickeln.

Erfahrenen Fach- und Führungskräften bieten wir vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Auch direkt nach dem Studium können Sie bei der LBBW durchstarten. Ob Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann, duales Studium oder Berufseinstieg in einem anderen Bereich: Bei uns verbinden Sie Lernen, Praxis und Verantwortung.

#NeuesSchaffen ist einfacher, wenn man es zusammen schafft. Bewerben Sie sich jetzt!

Kennzahlen

Mitarbeitenderund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 1.127 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • KantineKantine
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • RabatteRabatte
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    35%35
  • CoachingCoaching
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) über Benefits sagt

Wir wollen nicht nur von Ihrer Leistung profitieren. Wir wollen, dass Sie von der LBBW profitieren.

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten

Eigentlich ja schon selbstverständlich: Wir bieten die Möglichkeit zum Homeoffice genauso wie flexible Arbeitszeiten und Teilzeit. Und wenn Sie z. B. Zeit für die Pflege von Angehörigen brauchen, verschaffen wir Ihnen die nötigen Freiräume.

Kinderbetreuung

Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen, ist eine Herausforderung. Wir wissen das und bieten deshalb an verschiedenen Standorten Kindertagesstätten für den Nachwuchs unserer Mitarbeitenden an.

Zentrale Lage

Wenn Sie die Arbeit im Büro dem Homeoffice vorziehen, profitieren Sie dank der zentralen Lage unserer Hauptsitze in Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe und Mainz von kurzen Arbeitswegen.

Deutschlandticket

Die Kosten für Ihren Arbeitsweg übernehmen wir. Das Deutschlandticket für 49 Euro im Monat, mit dem Sie im ganzen Land den öffentlichen Nah- und Regionalverkehr nutzen können, bezahlen wir. Das ist auch praktisch für Ausflüge in Ihrer Freizeit.

Karriereförderung

Wer stehen bleibt, wird unzufrieden. Deshalb besprechen wir in regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten. Im HR.lerncampus bieten wir Ihnen zahlreiche Trainingsmöglichkeiten und betriebswirtschaftliche Studiengänge.

Gleichberechtigung

Die LBBW setzt sich für Gleichberechtigung und ein wertschätzendes Miteinander ein. Dazu gehören beispielsweise das LGBTTIQ*-Netzwerk BRAVE, das LBBW Women Netzwerk, transparente und leistungsorientierte Prozesse sowie Angebote rund um Teilzeit und Elternzeit.

Betriebliche Altersversorgung

Mit unserem LBBW VorsorgeFonds Plus sorgen Sie optimal für Ihren Ruhestand vor. Neben den von der LBBW geleisteten Beiträgen können Sie auch eigenfinanzierte Beiträge einbringen und steuerliche Vorteile nutzen.

Sportangebot

Ihre Fitness und Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb kooperieren wir mit Fitnessstudios und bieten Ihnen die Mitgliedschaft im Sport- und Freizeitclub der LBBW an.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeit soll nicht krankmachen. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt deswegen für die Stärkung Ihrer Gesundheit. Und wenn doch einmal etwas ist, können Sie sich an unseren betriebsärztlichen Dienst wenden.

Sabbatical

Manchmal reicht ein Urlaub nicht. Wir geben Ihnen durch unser LBBW FlexiWertkonto die nötige Sicherheit und die finanzielle Freiheit, eine längere Auszeit planen zu können.

Lunchangebote

Günstig und lecker: In unseren Kantinen bekommen Sie garantiert eine gute Mahlzeit, natürlich auch vegetarisch oder vegan.

Jobrad

Mit dem Jobrad bleiben Sie im Alltag flexibel und aktiv unterwegs.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir begleiten etablierte Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft, arbeiten an Themen, die Wirtschaft und Finanzwelt bewegen, und unterstützen Gründerinnen und Gründer bei ihren Vorhaben. Das gelingt, wenn unsere Mitarbeitenden ihre Expertise und ihr Wissen in einem motivierenden und kollegialen Arbeitsumfeld einbringen können.

Denn wer #NeuesSchaffen will, braucht die richtigen Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns mehr als flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich einbringen, weiterentwickeln und mit anderen erfolgreich zusammenarbeiten können.

Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung in verschiedenen Phasen Ihrer Karriere. Wenn Sie Zeit für sich oder Angehörige benötigen, unterstützen wir Sie mit passenden Möglichkeiten und flexiblen Angeboten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

An die LBBW als eine der größten Banken Deutschlands werden hohe Erwartungen gestellt. Engagierte Mitarbeitende sind entscheidend, um unsere Kundinnen und Kunden auch langfristig zuverlässig zu begleiten. Deshalb legen wir großen Wert auf Aus- und Weiterbildung und bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten.

Sie haben bereits wertvolle Berufserfahrungen gesammelt? Für Young Professionals, erfahrene Fach- und Vertriebsspezialist:innen sowie Führungskräfte bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, mit denen Sie Ihr Profil schärfen und Ihre individuellen Ziele verfolgen können. Für Ihren Start bei der LBBW steht ein strukturiertes Einstiegsprogramm bereit.

  • Positionen für Fach- und Führungskräfte
  • Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau
  • Ausbildung zum/zur Finanzassistent/-in
  • Ausbildung zum/zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
  • Ausbildung zum/zur Kauffrau/Kaufmann für Dialogmarketing
  • Ausbildung Fachinformatik mit Schwerpunkt Systemintegration
  • Duales Studium, Bachelor of Arts, Studiengang BWL-Bank
  • Duales Studium Bachelor of Science, Studiengang Wirtschaftsinformatik
  • Schülerpraktika
  • Freiwilliges oder Pflichtpraktikum im Rahmen des Hochschulstudiums
  • Abschlussarbeiten
  • Traineeprogramme

Gesuchte Qualifikationen

Wir erwarten viel von Ihnen und Sie können viel von uns erwarten. Fordern Sie sich und uns heraus.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, arbeiten gerne im Team und besitzen eine hohe Leistungsbereitschaft? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle.

Als Schüler sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

  • Mittlerer Bildungsabschluss (Ausbildungsdauer 2,5 Jahre)
  • Abitur/Fachhochschulreife (Ausbildungsdauer 2 Jahre inklusive Zusatzqualifikation Finanzassistent/-in oder 3 Jahre bei einem DH-Studium)

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Landesbank Baden-Württemberg (LBBW).

  • Zeigen Sie uns bei Ihrer Bewerbung, was Sie auszeichnet: Ihre Motivation, Ihre Stärken und Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns über Menschen, die neugierig sind, Verantwortung übernehmen möchten und Lust haben, sich mit ihren Ideen einzubringen. Je nach Aufgabe und Bereich sind unterschiedliche Erfahrungen, Kompetenzen und Perspektiven gefragt.

  • Eine gute Bewerbung zeigt uns, wer Sie sind und warum Sie zur ausgeschriebenen Position passen. Nehmen Sie sich Zeit für Ihre Unterlagen, beziehen Sie sich auf die Aufgaben der Stelle und zeigen Sie, welche Erfahrungen, Kenntnisse und Interessen Sie mitbringen.

    Seien Sie dabei authentisch: Uns interessiert nicht nur Ihr Lebenslauf, sondern auch Ihre Motivation und Ihre Perspektive. Im Gespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr darüber erfahren, was Sie bewegt und was Sie bei der LBBW einbringen möchten.

  • Die Bewerbung findet ausschließlich online über unser Bewerberportal statt.
    Aktuelle Stellenangebote finden Sie im Online-Stellenmarkt: http://www.lbbw.de/de/beruf_und_karriere/lbbw_stellenmarkt/lbbw_stellenmarkt.jsp

    Freie Plätze Ausbildung & Duales Studium:
    https://www.lbbw.de/artikelseite/schueler-und-schulabsolventen/studiengang-bwl-bank_7wvgkrx2y_d.html

    Weitere Informationen zur LBBW als Arbeitgeber finden Sie hier: http://www.lbbw.de/de/beruf_und_karriere/nachhaltiger_arbeitgeber/nachhaltiger_arbeitgeber.jsp

  • Das Auswahlverfahren variiert je nach Position und Einstiegsart.
    Für eine Ausbildung oder ein duales Studium sind die Auswahlverfahren identisch. Alle Bewerber, die uns mit ihrer Bewerbung überzeugt haben, laden wir nach Stuttgart zu einem Auswahlverfahren ein, das aus einem dreistündigen Eignungstest, einer Vorstellungsrunde, einer Gruppenaufgabe, einer Vertriebsübung und einem Auswahlgespräch besteht. Bei erfolgreichem Abschluss des Auswahlverfahrens erhalten die Bewerber einen Ausbildungsvertrag.

Standorte

Standorte Inland

Die LBBW hat ihre Hauptsitze in Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim und Mainz. Die BW-Bank ist für Privatkunden, Selbstständige und kleinere Betriebe mit Filialen an mehr als 140 Standorten in Deutschland vertreten.

Standorte Ausland

Niederlassungen der LBBW in New York, London, Seoul und Singapur sowie zahlreiche Repräsentanzen weltweit begleiten die Kunden der LBBW auch im Ausland.
Mit ihren "German Centres" in Singapur, Peking, Delhi, Gurgaon, Mexiko-Stadt und Moskau bietet die LBBW exportorientierten Kunden außerdem ein Instrumentarium, das weit über die klassischen Finanzdienstleistungen hinaus geht.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders schätze ich das wertschätzende Miteinander und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und als Teil des Teams. Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist freundlich, hilfsbereit und von gegenseitigem Respekt geprägt. Darüber hinaus bietet der Arbeitgeber attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wird und ich mich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln kann. Insgesamt ist die LBBW moderner als man ...
Bewertung lesen
Grundsätzlich bin ich mehr als zufrieden und fühle mich sehr wohl. Tolle Aufgaben, sehr gute Work-Life-Balance und eine hilfsbereite Kollegschaft.
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Sie binden Jugendliche ein und holen sie mit den Methoden total ab. Sie stecken sehr viel Arbeit in die EWO
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Sehr nette Kollegen
Sehr freundlicher Umgang untereinander
Viele informative unterschiedliche Bereiche
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Verlässliches Unternehmen, das nicht ständig seine Strategie ändert, positives Image
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Betriebsrat hatte sich innerhalb der gesetzlichen Frist nicht geäußert.
Personalabbau und nicht nachvollziehbare Managementententscheidungen
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Ist nach der Übernahme durch die LBBW sehr bürokratisch geworden
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Manchmal war man halt auch nur ne Nummer
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Noch keine Erfahrungen dazu gemacht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht wirklich, wo man da anfangen sollte. Vielleicht als Erstes moderne Bewertungs/Feedback Workflows. So verringert man das Risiko, dass eine einzelne Person über alles entscheidet. Sich am Besten einfach bei den großen Banken wie der Deutschen oder ING abschauen, wie es gemacht wird.
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Etwas mehr Rücksicht auf nicht mehr ganz fitte aber fleißige ältere Arbeitsbienen wäre schön, auch mal fragen, ob das, was gefordert wird, leistbar ist. Keine Samthandschuhe aber einfach mal Rücksicht oder Interesse an der Person wäre schön.
Es Ist alles sehr gut durchgeplant und schwer noch zu verbessern,
Leider wurde das verhalten zwischen den Alters Gruppen erst gegen Ende der EWO Woche offener
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Einzel-Jour-fixe machen (seitens der FK), falls man interessiert daran ist, wie es beim Mitarbeiter läuft.
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Prüfungsvorbereitung Prüfungsechter zeigen, da diese in meinem Fall erst kurz vorher geprobt wurde
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 222 Bewertungen).


Meiner Erfahrung nach hängt vieles allein davon ab, wie gut man sich mit seinem Vorgesetzten versteht. Viele Mitarbeiter haben ihre Ausbildung bei der LBBW absolviert und kennen daher viele Kollegen seit Jahren. Für Neueinsteiger kann es deshalb schnell dazu kommen, dass sie sich hinten anstellen müssen – auch wenn sie besser qualifiziert sind.
1
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Es wird viel Geld in Weiterbildung investiert und liegt im ernsten Interesse der Bank. Führungspositionen werden allerdings häufig unter der Hand vergeben, was bei der gleichzeitigen Fairness-Betonung ein Treppenwitz ist. Mehrfach erlebt. Warum kann man zum Teil am Personalrat vorbei besetzen
??
3
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Weiterbildung und Entwicklung wird aktiv gefördert - auch wenn Weiterentwicklung außerhalb des normalen Funds gewünscht ist - wird alles versucht diese durchzuführen.
5
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Weiterbildung bekommt, Karriere kann man machen, wird aber schwierig weil es kaum Wechsel gibt. Viele bleiben jahrzehntelang und dementsprechend ist es schwer.
4
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Man hat die Möglichkeit, mit der Bank in Kontakt zu bleiben. Zudem kann man sich als Praktikant im Rahmen von digitalen Weiterbildungen fortbilden.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 987 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 451 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 6 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Landesbank Baden-Württemberg (LBBW)
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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