Navigation überspringen?
  

Berlin Hyp AGals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche Banken
Subnavigation überspringen?
Berlin Hyp AGBerlin Hyp AGBerlin Hyp AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    59.090909090909%
    Gut (8)
    36.363636363636%
    Befriedigend (1)
    4.5454545454545%
    Genügend (0)
    0%
    3,98
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,55
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Mit uns neue Wege gehen und Zukunft möglich machen!

In der Berlin Hyp entstehen gute Ideen, die zudem kreativ und schnell umgesetzt werden können. Über alle Abteilungen hinweg finden die Mitarbeiter eine integrierte Sicht auf Projekte und Themen, die wichtig für die Zukunft unserer Partner sind. Den Weg kontinuierlicher Veränderung gestalten wir im ständigen Austausch und unterstützen uns gegenseitig beim Ausprobieren neuer Ansätze.

Sie suchen nach neuen Herausforderungen, dem optimalen Einstieg  in die Arbeitswelt oder möchten sich beruflich verändern? Dann sind Sie hier genau richtig! Werfen Sie einfach einen Blick ins unsere Stellenbörse http://www.berlinhyp.de/karriere.html, wen und wo wir aktuell suchen.

Die Berlin Hyp ist eine Immobilienbank, die vernetzt handelt, und deren Infrastruktur nicht Grenzen setzt, sondern neue Möglichkeiten aufzeigt. Wir setzen gezielt auf eine hohe Leistungskraft sowie unser ausgezeichnetes Know-how und unterstützen bankübergreifend das unternehmerische Denken und die kundenorientierte Einstellung unserer Mitarbeiter.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

550

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und eine der führenden deutschen Immobilien- und Pfandbriefbanken mit fast 150 Jahren Erfahrung verstehen wir unser Geschäft. Wir kombinieren geballtes Immobilienwissen mit dem Talent, passgenaue 1A-Lösungen zu finden. Und weil wir immer über den Tellerrand hinausschauen und uns von nachhaltigen Ansätzen inspirieren lassen, sind wir für unsere Kunden ein flexibler und zuverlässiger Partner für gewerbliche Immobilienfinanzierungen am Puls der Zeit.

Perspektiven für die Zukunft

Mitarbeiter, die das Beste für Ihre Kunden geben, sind der Schlüssel für den Erfolg der Berlin Hyp. Deshalb setzen wir alles daran, die Stärken der Kollegen ideal einzusetzen und optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen, die individuell genutzt werden können. Gehen Sie  neue Wege und gestalten Sie Ihre  Zukunft mit uns!

9 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob Sie Kreditspezialistin oder Vertriebsprofi sind, sich im Treasury oder im Risikocontrolling auskennen, ob Ihr Fachgebiet die IT oder Governance ist: Mit Ihrem Know-how könnten Sie genau der- oder diejenige sein, die wir brauchen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Unternehmen sind wir ein fairer und zuverlässiger Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten viel Raum, um Impulse zu geben, und bei uns wird Nachhaltigkeit tatsächlich gelebt.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte per E-Mail an karriere@berlinhyp.de

Auswahlverfahren

Hat uns Ihre schriftliche Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein.

Berlin Hyp AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,98 Mitarbeiter
4,55 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es macht einfach keinen Spaß hier zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte haben wenig Zeit zum Führen. Mitarbeiterführung erfolgt in der Regel durch druck machen und nicht durch motivieren der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

sehr oberflächliches Miteinander, Zusammenhalt ist insbesondere bei Problemen und Fehlern nicht gegeben

Interessante Aufgaben

Ja, die gibt es. Frage ist ob man sich das antuen möchte.

Kommunikation

Austausch findet in wöchentlichen Meetings statt, keine wertschätzende Kommunikation

Gleichberechtigung

nix schlechtes zu berichten

Umgang mit älteren Kollegen

nix schlechtes zu berichten

Karriere / Weiterbildung

Wer weiterkommen will ist hier richtig

Gehalt / Sozialleistungen

Bank-Tarifvertrag, viele Kollegensind AT und verdienen mehr

Arbeitsbedingungen

nix schlechtes zu berichten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nix schlechtes zu berichten

Work-Life-Balance

39 Stundenwoche, mobiles Arbeiten ist möglich, Druck und Überstunden in vielen Bereichen

Verbesserungsvorschläge

  • den Mensch nicht nur als reinen Produktionsfaktor sehen
  • lernen wie man Mitarbeiter motiviert
  • gelebte Hierarchie abschaffen
  • Fehlerkultur verbessern, Fehler erlauben und draus lernen
  • und vieles mehr ...

Pro

- Soziale Absicherung, auch durch ein gutes Gehalt

Contra

- fehlende Wertschätzung
- wenig kollegiales Miteinander
- schlechte Fehlerkultur

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berlin Hyp AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Kritikbewusstsein und Mut zur Veränderung

Pro

Sozial und Zukunftssicher

Contra

zu lange Umsetzungsprozesse

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berlin Hyp Berlin-Hannoversche Hypothekenbank AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • nicht nur Prozesse (insbesondere durch Digitalisierung) neu Ordnen, sondern auch Strukturen

Pro

Innovative Ideen nach außen und innen; setzt sich aktiv mit Fragen der Zukunft auseinander; Nachhaltigkeit ist mehr als nur ein Begriff; tolle Veranstaltungen für Kunden und Mitarbeiter

Contra

hierarchisches Denken steht oft im Vordergrund; zweite und dritte Leitungs-Ebene tun sich oft mit "frischem Denken" schwer

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berlin Hyp
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    59.090909090909%
    Gut (8)
    36.363636363636%
    Befriedigend (1)
    4.5454545454545%
    Genügend (0)
    0%
    3,98
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,55
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Berlin Hyp AG
4,03
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,42
56.905 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.872.000 Bewertungen