Gutes Arbeiten - aber bloß nicht andersdenken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich PR / Kommunikation bei Berlin Hyp Berlin-Hannoversche Hypothekenbank AG in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Führung nicht von oben herab, sondern als support vom Team (Führung 2.0)
- Vertrauensarbeitszeit einführen (ohne Stechuhr)
- Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
- Andersdenken zulassen
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt eher mau - wird viel hinter dem Rücken geredet
Work-Life-Balance
Work-Life Balance insgesamt gut, Gleitzeit, aber mit Stechuhr - so viel zum Thema Vertrauensarbeitszeit ...
Homeoffice war nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzenverhalten eher mangelhaft - Führung 2.0 ist ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
Fand die Arbeitsbedingungen sehr gut, mein Büro war jedoch eher die Ausnahme ...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, Bank halt
Image
Image hat verständlicher Weise unter der Lehman Pleite gelitten - dennoch hat die Hyp ein gutes Standing
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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