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Berlin 
Hyp 
AG
Bewertung

Interessanter Arbeitgeber in der Immobilien-/ Finanzbranche am Standort Berlin

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berlin Hyp AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut positioniert für die aktuellen und kommenden Herausforderungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Relativ hohe Fluktuation unter den jungen Nachwuchskräften, hier braucht es mehr Incentives und bessere Entwickungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, ich arbeite sehr gerne mit den Kollegen aus meinem Team zusammen.

Kommunikation

Flurfunk ist top, über einzelne Projekte etc. wird z.T. Intensiv kommuniziert, allerdings fehlt mir mitunter das „big picture“

Kollegenzusammenhalt

Top. Ausnahmen gibt es natürlich immer…

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen tollen Chef, ist aber natürlich schwer zu verallgemeinern.

Interessante Aufgaben

Ich mag meinen Job. Einzelne Detailaufgaben, insbesondere administrativer Natur, müssen aber mittelfristig aus dem Vertrieb auf Back Office-Abteilungen übergehen. Glücklicherweise scheint da jetzt was in Bewegung zu kommen, vermutlich dank der neuen Vorständin?

Gleichberechtigung

Ich gehe fest von einem „gender pay gap“ im Vertrieb aus, kann das aber nicht belegen. In anderen Bereichen der Bank, denke ich, gibt es dieses Problem eher nicht. Davon abgesehen fühle ich mich gleichberechtigt.

Arbeitsbedingungen

Gute Hardware, mobiles Arbeiten funktioniert auch gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit spielt eine herausragende Rolle.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Aufgaben, Team und Führungskraft super zu Ihnen passen.
Wie schön, dass bei Ihnen das Thema Nachhaltigkeit auch so einen hohen Stellenwert hat wie bei uns. Lassen Sie uns weiter tatkräftig gemeinsam daran weiterarbeiten, unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Vielen Dank auch für Ihr konstruktives Feedback, welches wir gerne intern weiterleiten.

Wir freuen uns, Sie bei uns zu haben und wünschen weiterhin viel Freude!

Viele Grüße von Ihrem Bereich Personal, Anna

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