Autoritärer Führungsstil, schlechte Bezahlung und keine Vorteile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein professionelles pädagogisches Konzept und absolut keine Wertschätzung. Lehrkräfte opfern sich der Kinder zuliebe auf, stehen am Ende aber ausgebrannt da oder werden einfach entlassen. Alle Benefits müssen selber bezahlt und meistens auch selbst organisiert werden. Die Schule kann sich gut verkaufen, deswegen möchte man es am Anfang nicht glauben.
Verbesserungsvorschläge
Hier arbeiten und arbeiteten einige gute Lehrkräfte. Leider werden diese nicht gehört, sondern nur ausgenutzt. Anstatt jedes Jahr wieder alles über Bord zu werfen, alle zu entlassen und darauf zu hoffen, dass die neuen nichts mitkriegen, wäre es sinnvoller, einfach mal ein gründliches inhaltliches Konzept zu erstellen. Das glänzt vielleicht am Anfang nicht so schön, wäre aber deutlich nachhaltiger. Im Übrigen leiden auch die Kinder darunter, dass ständig Lehrkräfte ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Solange man bereit ist, ständig unbezahlt Überstunden zu machen, und solange man nichts kritisiert, ist es okay (allerdings auch nur dank der netten Kolleg:innen). Andernfalls zerrt die Schulleitung einen vor Gericht.
Work-Life-Balance
Wirklich alle hier sind ausgebrannt. Mehrarbeit wird verlangt, aber nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Führung hat selbst keinen pädagogischen Hintergrund und wirft das Konzept quasi jedes Schuljahr wieder um. Wer sich nicht schnell genug anpasst, hat Stress oder wird einfach entlassen. Professionelles Feedback ist hier nicht erwünscht, Qualifikation der Lehrkräfte spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Diese Schule besticht durch ihre Lage in Berlin Mitte. Das war's aber auch schon, es gibt kaum Parkplätze, Tickets für den Nahverkehr werden aber auch nicht unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechtes Gehalt im Vergleich zu anderen Schulen.