Top Arbeitgeber mit viel Potential!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Mensch im Unternehmen immer im Mittelpunkt seht!
Verbesserungsvorschläge
Einen besseren Homepage-Auftritt für Deutschland. Ggf. einen Webshop etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, offen und tolerant. Man fühlt sich wohl und hat auch das Gefühl, dass der Arbeitgeber weit über das Berufliche hinaus für einen da ist! Die Bürohunde und der entspannte Umgang miteinander sorgen dafür, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Kommunikation
Neben regelmäßigen Abstimmungsrunden im Team, gibt es konzernseitig auch viel Informationsaustausch. Man ist Fan von kurzen Wegen und niedrigen Hierarchiestufen. Probleme/Herausforderungen werden schnell angesprochen und aus dem Weg geschafft.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Corona-Krise und das viele Homeoffice gab es sicherlich hin und wieder eine kleine Delle beim Zusammenhalt. Dieser kann sicherlich über Firmenfeiern und Events, auch außerhalb der Firma gut abgefeddert werden. Zu normalen Zeiten hält das Team bis auf wenige Ausnahmen gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Wie in jedem gut laufenden Unternehmen gibt es auch bei Berlin Packaging heiße Phasen, in denen man länger arbeiten muss. Dafür kann man seine Arbeitszeiten relativ flexibel gestalten und bei weniger Geschäft auch mal früher nach Hause gehen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine wirkliche Hierarchie bei Berlin Packaging. Alle Kollegen sind auf gleicher Augenhöhe - es gibt keinen altbackenen Vorgesetzten, der alles runter diktiert und Befehle ausspricht. Man wird zum Mitdecken und Mitgestalten aufgefordert und wer die Freiheit selbstständig zu arbeiten genießt, ist hier gut aufgehoben.
Interessante Aufgaben
Da der Konzern im ständigen Wandel ist, gibt es regelmäßig - zumindest für diejenigen, die das schätzen und wollen - auch neue interessante Aufgaben. Sicherlich nicht für jeden etwas (besonders für diejenigen, die gerne 9-5 arbeiten bzw. Veränderungen fürchten).
Gleichberechtigung
Alt und jung, frisch im Unternehmen und langgedient, weiblich und männlich. Das Unternehmen versucht nach Möglichkeit eine gute Mischung zu etablieren. Es herrscht Gleib
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch ältere Mitarbeiter kurz vor der Rente eingestellt - ein Zeichen dafür, dass Alter keine Rolle spielt. Jeder ist willkommen, der mitgestalten möchte.
Arbeitsbedingungen
Komfortable, große und helle Büros, zwei voll ausstaffierte Küchen, ein Ping-Pong-Tisch zum Spielen in der Mittagspause, Wasserspender, guter Kaffeeautomat, neues Mobiliar, neue Hard- und Software. Hier wurde in den vergangenen zwei Jahren sehr viel Geld investiert, um gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber versucht zunehmend Prozesse zu digitalisieren. Es wird immer weniger gedruckt und mehr digital abgewickelt. Auch die Tatsache, dass jetzt Wasserspender vorhanden sind, sorgt für weniger Müll und CO2-Emission. Man bemüht sich, den Kunden nachhaltige Lösungen vorzustellen - leichtere Verpackungen, recycltes Material, alternative Materialien etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen jährlichen Inflationsausgleich und hohe Prämien. Die Gehälter wurden nach der Akquisition durch Berlin Packaging angepasst.
Image
Der Konzern muss noch mehr Fuß fassen im deutschen Markt, aber bisher aber ganze Arbeit geleistet.
Karriere/Weiterbildung
Wer Bock hat, etwas zu bewegen, ist hier genau richtig. Talente werden entdeckt und gefördert und jeder, der sich entwickeln möchte, hat offene Türen.