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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berlin Packaging Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kundenorientiert handeln oder Mit Begeisterung bei der Sache sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mitarbeiter werden in einem regelmäßigen Jour Fix über alle wichtigen Ereignisse und Neuerungen informiert. Es gibt regelmäßige Personalgespräche. Auch der Konzern informiert regelmäßig über die neusten Entwicklungen.
Es gab immer mal wieder Spannungen zwischen einzelnen Kolleginnen. Dies ist jedoch für mich nicht ungewöhnlich für ein Team mit vielen Frauen. Mittlerweile haben wir auch einen Mann im Account Coordinator-Team, dessen ruhige und ausgleichende Art dem Team und dem Zusammenhalt sehr gut tun.
Es gibt Zeiten mit mehr und Zeiten mit weniger Arbeitsaufkommen. Auf Familie und Kinder wird absolut Rücksicht genommen. Urlaub kann jederzeit genommen werden, wichtig ist nur, dass man sich untereinander abstimmt. Wichtig ist dem Management, dass am Ende des Tages die Arbeit gemacht ist. Falls das Arbeitsaufkommen zu hoch sein sollte, kann man auf die Führungskräfte zugehen, um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Die Werte des Führungsteams am Standort stimmen mit meinen Werten absolut überein. Es gilt fordern und fördern. Meine erbrachte Leistung wird anerkannt und Wert geschätzt.
Wer sich für Kosmetikprodukte, Verpackung und Vertrieb interessiert ist bei uns genau richtig. Es gibt spannende Projekte, aber natürlich auch Tagesgeschäft, welches abgearbeitet werden muss. Es gibt nette Kunden/Lieferanten und manchmal auch Schwierige. Langweilig war mir bisher noch nie.
Wir arbeiten in einem modernen Großraumbüro, mit ergonomischen Arbeitsplätzen. Ich fühle mich hier super wohl und arbeite auch lieber im Büro als Homeoffice. Die Stimmung empfinde ich insgesamt als gut. Es wird viel gelacht. In der Mittagspause gibt es die Möglichkeit Tischtennis zu spielen. Zudem gibt es Teamevents, wie gemeinsame Mittagessen oder einen Grill/-Kochkurs.