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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ruhige Lage, verschiedene Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe, gute Anbindung zur B10 & A8, freie Parkplätze, Kaffee und Getränkeanlage umsonst; Homeoffice;
Sehr interessante Aufgaben und Materialien. Mitarbeiter sind Miteigentümer.
Office, Events, gute Stimmung, Spaß an der Arbeit, Kaffee und Wasser werden zur Verfügung gestellt.
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Das der Mensch im Unternehmen immer im Mittelpunkt seht!
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Das auch ältere eingestellt werden
Ich finde auch die Teamleitung vom Innendienst sehr freundlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine klare betriebliche Prozesse definiert, nützliche Betriebssysteme fehlend, alle Standorte arbeiten komplett unterschiedlich,
Teilweise das Vorgesetztenverhalten.. man sollte niemals ein Feedback Gespräch negativ beenden… man sollte auch versuchen 1-2 positive Sachen zu erwähnen..
Wenn es Konflikte zwischen den Kollegen gibt, sollte man versuchen diese zu lösen und nicht rauszufinden was los ist indem man nach Namen fragt und damit dazu beiträgt, dass die Kollegen sich untereinander nicht mehr vertrauen…
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Kein Arbeitgeber mit Zukunft. Gibt keine Benefits
Team ist viel zu klein
Es wird laufend Personal eingestellt, welches mühsam eingearbeitet wird und dann nach ein paar Wochen geht oder gekündigt wird
Teamleitung ist unfähig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur, einheitlichere Arbeitsweise der Mitarbeiter, Events, Vorgaben und Umstellungen früher kommunizieren damit eine bessere Vorbereitung möglich ist.
- Einführung von einheitlich betrieblichen Strukturen sowie Betriebssysteme
- fehlender Einkauf
Zwängt die Mitarbeiter nicht auf Krampf alle zusammen
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Einen besseren Homepage-Auftritt für Deutschland. Ggf. einen Webshop etablieren.
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Ihr sitzt alle zusammen und schreibt euch gegenseitig nur Mails. Redet lieber mehr miteinander und fördert den teamspirit durch Ehrlichkeit.. redet anderen nicht hinterher
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Berlin Packaging Germany ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Kollegen machen täglich gemeinsam Mittagspause, es wird gekocht, gemeinsam gegessen, Tischtennis gespielt.
Wir arbeiten in einem modernen Großraumbüro, mit ergonomischen Arbeitsplätzen. Ich fühle mich hier super wohl und arbeite auch lieber im Büro als Homeoffice. Die Stimmung empfinde ich insgesamt als gut. Es wird viel gelacht. In der Mittagspause gibt es die Möglichkeit Tischtennis zu spielen. Zudem gibt es Teamevents, wie gemeinsame Mittagessen oder einen Grill/-Kochkurs.
5
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Verständnisvolle Teamleader und Vorgesetzte. Die Kollegen sind wirklich sehr nett. Die Mittagspausen werden meist gemeinsam verbracht und auch z.B. Tischtennis täglich gespielt. Die Einarbeitungsphasen sind immer sehr intensiv und es wird immer Hilfe angeboten und gegeben.
4
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Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, offen und tolerant. Man fühlt sich wohl und hat auch das Gefühl, dass der Arbeitgeber weit über das Berufliche hinaus für einen da ist! Die Bürohunde und der entspannte Umgang miteinander sorgen dafür, dass man gerne zur Arbeit kommt.
5
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Am Anfang sind alle nett, das ändert sich dann aber
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berlin Packaging Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht möglich
1
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Talente werden gefördert und wurden bereits zum Key Account Manager oder zur Teamleitung entwickelt. Auch ein Aufgabenwechsel auf gleicher Ebene wurde bereits ermöglicht. Weiterbildungen werden angeboten. Ich würde mir eine strategische Personalentwicklung mit Entwicklungsplänen und mehr Weiterbildungsmaßnahmen wünschen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berlin Packaging Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Berlin Packaging Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berlin Packaging Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berlin Packaging Germany als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Berlin Packaging Germany
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Sich verzetteln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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