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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    63%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da ich aus einem wirklich großen Unternehmen kam mit deutlich höheren Workload, war Berlin Partner wie das komplette Gegenteil. Mir ist nicht klar, wie man dort Überstunden haben kann oder sich über zu viel Arbeit beschweren konnte.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich unangenehm und sehr ego-belastet. Nach meiner Kündigung wurde nicht mehr mit mir gesprochen. Alles mehr Schein als Sein.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vorstellungsgespräch klang alles ganz fantastisch, die Realität sah leider wirklich anders aus. Innovation und Mehrwert fehlte mir komplett. Es war eher ein Weiterleiten und Projektmanagment für den Auftraggeber. Bis heute verstehe ich nicht warum Berlin Partner zwischen den Senat und die Agenturen geschaltet ist. Alle sind jedoch so überzeugt von den Aufgaben (und natürlich sich selbst) - naja....

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

- wunderbare Arbeitsatmosphäre durch nahbare Kolleginnen und Kollegen

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

- Kommunikation zwischen allen Ebenen auf Augenhöhe, es gab nichts unlösbares oder unausgesprochenes

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

- das was du gibst, bekommst du auch. Es gab stets einen starken Zusammenhalt im Team, Projekte wurden gemeinsam miteinander geführt und nicht gegeneinander

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