Die Qualität der Arbeitsbedingungen ist abhängig von den Launen der Geschäftsführung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image, interessante Aufgaben, am Puls der Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberflächliche Unternehmenskultur, rennt den Trends hinterher, außen hui, innen….
Verbesserungsvorschläge
Aktiv auf alle Mitarbeiter sämtlicher Hierarchiestufen zugehen und nach ihren Bedürfnissen fragen. Auch die unteren Hierarchiestufen in die Entwicklung des Unternehmens einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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