9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Berlin Partner ist sehr gut und modern ausgestattet, ermöglicht spannende Dienstreisen und ist sehr gut angebunden.
Viele Projekte sind befristet finanziert, sodass viele Mitarbeiter teilweise über sehr viele Jahre in ständiger Unsicherheit schweben. Mitarbeiterförderung und Weiterentwicklung lässt sehr zu wünschen übrig. Für viele sind die Stellen nur temporäre Zwischenstation und die Leitung scheint hohe Fluktuation nicht zu stören.
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten zwischen den Hierachien bieten. Es gibt wenig Anreize neue Aufgaben zu übernehmen, die nicht an eine der wenigen höheren Positionen gebunden sind, da es dafür keine Benifits (insb. finanziell) gibt. Auch die Weiterbildungen sind mehr Schein als Sein.
Schöne, offene Büroräume für Desk Sharing mit aktueller Technik
Gute work Life Balance
Es fehlt an Visionen
Gehaltsstrukturen und Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr sympathische Kollegen
Gutes Image, interessante Aufgaben, am Puls der Zeit.
Oberflächliche Unternehmenskultur, rennt den Trends hinterher, außen hui, innen….
Aktiv auf alle Mitarbeiter sämtlicher Hierarchiestufen zugehen und nach ihren Bedürfnissen fragen. Auch die unteren Hierarchiestufen in die Entwicklung des Unternehmens einbinden.
Vergütung in Anlehnung an TVL
Ältere Kollegen werden als Erfahrungsträger geschätzt und bleiben gerne bis zur Verrentung
Hoher Anteil von Frauen in Führungspositionen. Sie werden bei internen Bewerbungen bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt. Viele Kolleginnen mit Elternzeit und reibungslosem Wiedereintritt
Hier wird Berlin entwickelt und vermarktet; kein 08/15 Produkt. In der Regel hohe Freiheitsgrade bei Mitteln zur Zielerreichung
Es herrscht allgemein eine sehr freundliche Arbeitsathmosphäre, die Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Die Geschäftsführerin tut dem Unternehmen seit Ihrem Antritt meines Erachtens sehr gut. Grundsätzlich einer der mit Abstand besten Arbeitsplätze die ich jemals hatte!
Manchmal scheint es, als würden Beförderungen nicht immer auf Leistung beruhen, was nicht immer zu guten Führungskräften führt. Im Allgemeinen gibt es dort aber hauptsächlich sehr fähige, freundliche und faire Führungskräfte.
Die weitere Förderung der Unternehmensübergreifenden Kommunikation wäre wünschenswert.
sehr interessante Aufgabe, nette Kollegen, gute Kontakte
Umgang mit Mitarbeitern